Titre professionnel gestionnaire de paie par ENACO CARRIERES ET CONSEIL

Le programme de formation est structuré en activités
- types et compétences professionnelles associées. La réussite de la certification est conditionnée à la validation de l'ensemble des activités
- types suivantes :
Assurer la production de la paie :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire ou traitement
Assurer le tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail :
Une période de stage de 420 heures soit 14 semaines est incluse dans votre formation.

L'objectif de la formation Titre Professionnel gestionnaire de paie est de former les apprenants à l'organisation, au traitement et la gestion de la paie et des délais dans une entreprise. Il lui faudra connaître parfaitement la législation en vigueur, afin de produire des fiches de paie fiables et conformes. Il aura également la charge du suivi social et des dossiers individuels de chaque salarié. Le gestionnaire de paie aura de nombreuses missions à effectuer en concertation avec les différents services de l'entreprise : juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés.
Le gestionnaire de paie exerce de nombreuses missions, en lien avec les services juridiques, comptabilité et ressources humaines :
- Effectuer le traitement de la paie.
- Établir des déclarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord...).
- Gérer la relation avec les organismes sociaux et les prestataires.
- Informer et conseiller l'entreprise à l'interne ou à l'externe.
- Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence.
Le Titre Professionnel de Gestionnaire de paie est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d'obtenir un titre RNCP de niveau III (Bac+2). Ce titre RNCP est reconnu par l'Etat et atteste de la capacité de l'apprenant à exercer le métier visé.