Dirigeant(e) manager opérationnel(le) d'entreprise par Visiplus

1. Communication interpersonnelle
2. Concevoir et développer une stratégie marketing cross
- canal
3. Concevoir et manager un projet
4. Conduite du changement et innovation
5. Construire et déployer sa stratégie commerciale
6. Culture et transformation digitale.
7. Dashboarding et outils de pilotage commerciaux
8. Droit commercial
9. Droit du travail dans un monde nouveau
10. Elaborer un business plan
11. Exécuter la prospection à l'ère de l'automatisation dans un monde connecté
12. Gérer des outils collaboratifs
13. Gérer la performance des collaborateurs
14. Gestion budgétaire pour managers
15. Gestion des réclamations clients
16. Inbound Marketing
17. Innovation et business models
18. Key Account Management : gérer et développer ses comptes stratégiques
19. Leadership et Management
20. Les nouvelles tendances du management
21. Maitriser le funnel Sales BtoB
22. Management de la force de vente
23. Management transversal
24. Manager les intermédiaires de la vente
25. Marketing digital
26. Mesure de la satisfaction client
27. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
28. Nouvelles méthodes de négociation et de résolution de conflit
29. Nouvelles pratiques de management d'équipe
30. Organiser efficacement la prospection commerciale
31. Organiser et gérer son temps efficacement à l'ère du digital
32. Outils et techniques d'entretien de recrutement
33. Piloter et booster la performance commerciale
34. Prise de parole en public
35. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux
36. Stratégie d'entreprise
37. Techniques de commerce international
38. Techniques de négociation commerciale
39. Transformer sa prospection en opportunités business
40. Vente et négociation commerciale complexe

- Concevoir et évaluer un projet de création ou de reprise d'entreprise en utilisant des méthodes adaptées
- Réaliser un audit et proposer des orientations stratégiques
- Analyser les activités de l'entreprise
- Contrôler et piloter les résultats
- Structurer et mettre en oeuvre une politique commerciale et promotionnelle
- Établir un plan de développement de partenariats
- Analyser les problématiques de management d'une entreprise
- Développer une politique de Gestion des Ressources Humaines