Licence mention sciences de l'éducation 2ème année par Université de Rouen Normandie - CFCA
Lieu(x)
En centre (76)
Durée
Total : 476 heures
En centre : 476 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Semestre 3
UE 1 Education et formation 9 ECTS
Philosophie de l'éducation
Apprentissages et didactiques
Histoire de l'éducation
UE 2 Etudes transversales en éducation et en formation 9 ECTS
Santé
Evaluation
Education comparée et interculturalité
Accueil en Sciences de l'éducation
UE 3 Outils 3 ECTS
Approche quantitative
Anglais
UE 4 Parcours 9 ECTS
à choisir parmi 2:
parcours 1 -Pré-prof Métiers de l'enseignement et vis scolaire
parcours 2 Métiers de l'animation, éducation et formation
Semestre 4
UE 1 Les fondamentaux en sciences de l'éducation 9 ECTS
Sociologie des élèves et des étudiants
Psychologie sociale
Approche clinique en éducation
UE 2 Questions d'actualité en éducation et en formation 9 ECTS
Formation permanente
Culture numérique en éducation et en formation
Décrochages/Raccrochages
UE 3 Outils 3 ECTS
Approche qualitative
Anglais
UE 4 Parcours 9 ECTS
à choisir parmi 2
Parcours 1 pré-pro Métiers enseignement vie scolaire
Parcours Métiers de l'animation, éducation et formation
Stage filé (équivalent 6 semaines)
UE 1 Education et formation 9 ECTS
Philosophie de l'éducation
Apprentissages et didactiques
Histoire de l'éducation
UE 2 Etudes transversales en éducation et en formation 9 ECTS
Santé
Evaluation
Education comparée et interculturalité
Accueil en Sciences de l'éducation
UE 3 Outils 3 ECTS
Approche quantitative
Anglais
UE 4 Parcours 9 ECTS
à choisir parmi 2:
parcours 1 -Pré-prof Métiers de l'enseignement et vis scolaire
parcours 2 Métiers de l'animation, éducation et formation
Semestre 4
UE 1 Les fondamentaux en sciences de l'éducation 9 ECTS
Sociologie des élèves et des étudiants
Psychologie sociale
Approche clinique en éducation
UE 2 Questions d'actualité en éducation et en formation 9 ECTS
Formation permanente
Culture numérique en éducation et en formation
Décrochages/Raccrochages
UE 3 Outils 3 ECTS
Approche qualitative
Anglais
UE 4 Parcours 9 ECTS
à choisir parmi 2
Parcours 1 pré-pro Métiers enseignement vie scolaire
Parcours Métiers de l'animation, éducation et formation
Stage filé (équivalent 6 semaines)
Objectifs
? Poursuivre le cursus vers le concours de Professeur des écoles et de CPE, de cadres de l'Éducation Nationale et, plus largement, vers les concours de catégorie A de la fonction publique
? Accéder aux métiers de la formation permanente, du secteur socio
- culturel et du secteur sanitaire et social
? Participer à la formation permanente et à la promotion professionnelle des étudiants en recherche d'emploi ou salariés (enseignants, travailleurs sociaux, salariés de la culture ou de la santé, .. .).
? Accéder aux métiers de la formation permanente, du secteur socio
- culturel et du secteur sanitaire et social
? Participer à la formation permanente et à la promotion professionnelle des étudiants en recherche d'emploi ou salariés (enseignants, travailleurs sociaux, salariés de la culture ou de la santé, .. .).
Centre(s)
- Mont St Aignan (76)
Métier(s)
- Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap (AESH)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation
- Aide de vie scolaire
- Assistant / Assistante d'éducation
- Assistant / Assistante de vie scolaire
- Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire
- Auxiliaire de vie scolaire
- Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère d'éducation
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante en recrutement
- Consultant / Consultante interne en formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Employé / Employée vie scolaire (EVS)
- Gestionnaire des carrières
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
- Maître / Maîtresse d'internat
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Responsable d'internat
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
- Surveillant / Surveillante d'examens
- Surveillant / Surveillante d'externat
- Surveillant / Surveillante d'internat
- Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité générale
- Droit civil
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des fonds documentaires
- Gestion financière
- Identification de signes d'addiction
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Législation sociale
- Management
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'investigation
- Organisation d'évènements culturels
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie de l'enfant
- Psychologie du travail
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Soins de nursing
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de e-learning
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Utilisation d'outils d'évaluation
Formation proposée par : Université de Rouen Normandie - CFCA
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