DUT Gestion des entreprises et des administrations par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ

Programme : https://formulconnect.univ
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- ad4b774e7ae1-ppn_gea_2013.pdfLes compétences sont spécifiques aux options de la formation.Option GCF : Enregistrer les pièces comptables, Utiliser un système d'information comptable, Respecter les contraintes réglementaires et les procédures de l'entreprise, Réaliser les travaux de fin d'exercice, Construire les documents de synthèse, Remplir les déclarations sociales et fiscales, Déterminer des indicateurs, Calculer des coûts pertinents, Elaborer des budgets, Interpréter les écarts, Proposer des actions correctrices, Préparer les supports, Utiliser les outils de transmission spécifiques, Dialoguer avec les partenaires, ...Option GMO : Collecter les données, Utiliser les outils d'analyse de l'environnement de l'entreprise et de ses marchés Administrer les dossiers des clients ou usagers, des fournisseurs et autres partenaires, dans leurs dimensions juridique, commerciale et financière, Analyser les performances commerciales et financières, Communiquer l'information pertinente aux décideurs et partenaires, Gérer les relations avec clients et fournisseurs, Assurer le suivi des stocks et de la logistique, Mettre en oeuvre une politique d'action commerciale, Conduire un projet, Manager une équipe, Utiliser des outils de gestion, Elaborer des tableaux de bord, Déterminer le niveau de qualité et de fiabilité, Calculer des coûts et analyser des écarts, ...Option GRH : Elaborer des tableaux de bord sociaux, Réaliser des analyses d'emploi et des fiches de postes, Mettre en oeuvre des méthodes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Elaborer un plan de formation, Planifier et programmer les actions de formation, Effectuer le suivi administratif des contrats de travail, Etablir les bulletins de paye, Mettre à jour les données fiscales et sociales, Transmettre les informations sociales, Préparer les procédures de recrutement et de Licenciement, Respecter les obligations légales en matière sociale, Etablir le bilan social, Organiser les élections professionnelles, Identifier les enjeux des politiques de rémunération, Préparer la négociation annuelle, ...

Le DUT GEA prépare les étudiants aux métiers de la gestion : finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion administrative, marketing, ressources humaines. Les étudiants ainsi formés sont capables d'assumer des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations et de s'adapter à l'évolution de l'environnement économique et social. Pour ce faire, la formation propose une spécialisation dans l'un des 3 grands domaines de la gestion par un choix d'option en 2ème année :
- Gestion comptable et financière (Longwy, Metz, Nancy)- Gestion et management des organisations (Longwy, Metz, Nancy)- Gestion des ressources Humaines (Metz)Le DUT GEA vise à :
- Développer les connaissances théoriques et la culture générale qui permettent d'appréhender l'environnement économique, juridique et humain des entreprises.
- Développer les savoir
- faire techniques qui garantissent l'efficacité professionnelle. Certains enseignants sont d'ailleurs issus du monde professionnel.
- Favoriser l'autonomie et la prise d'initiative grâce aux projets tutorés et aux stages.L'enseignement se déroule à temps plein sur deux années, décomposées en quatre semestres de cours pour un volume horaire total de 1 620 h. Les enseignements sont répartis en cours magistraux (amphi) et en travaux dirigés (groupes restreints) prolongés par des travaux personnels et par un stage de 10 semaines en entreprise à la fin du quatrième semestre.Plus précisément, les options proposées ont pour but de spécialiser l'étudiant dans l'un des domaines de la gestion :* L'option " Gestion Comptable et Financière " (GCF) offre à l'étudiant un approfondissement dans le domaine des systèmes d'information de gestion comptable et financière. Il est ainsi susceptible de participer à la mise en place de ces systèmes, d'avoir une bonne maîtrise des méthodes, procédures et techniques comptables et financières et de contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques.* L'option " Gestion et Management des Organisations " (GMO) propose une formation dans les différents champs de la gestion des entreprises : logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable. L'étudiant est destiné à assurer la gestion d'une organisation dans ses multiples dimensions. Il peut rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, mettre en place les systèmes d'information correspondants et négocier avec les différents acteurs internes et externes à l'organisation.* L'option " Gestion des Ressources Humaines " (GRH) propose une ouverture à la dimension humaine du management et offre une formation aux outils, systèmes et techniques de cette spécialisation. L'étudiant peut assumer des responsabilités de gestion du personnel, participer au développement d'outils et de méthodes de gestion des emplois, contribuer au diagnostic...