Dirigeant(e) manager opérationnel(le) d'entreprise par SARL E2SE
Lieu(x)
En centre (14)
Durée
Total : 1120 heures
En centre : 1120 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Enseignement professionnel
Développement général de l'entreprise (1ère année)
Analyse des marchés selon les secteurs économiques
Conception et développement des prestations et des produits
Positionnement stratégique (1ère année)
Définir des axes de développement
Structurer les stratégies de développement
Ressources
Pilotage économique et financier (1ère et 2ème année)
Financement des stratégies
Construction des budgets prévisionnels
Contrôle des flux et pilotage des résultats
Développement de la politique commerciale (2ème année)
Politiques commerciale et communication
Mise en oeuvre des partenariats
Encadrement et management (1ère et 2ème année)
Conception d'organigrammes fonctionnels
Modèles de management
Animation et ressources humaines
Enseignement général
Anglais
Développement personnel
Les capacités attestées
1- Concevoir et évaluer un projet de création ou de reprise d'entreprise
2- Réaliser un audit et proposer des orientations stratégiques
3- Analyser les activités de l'entreprise
4- Contrôler et piloter les résultats
5- Structurer et mettre en oeuvre une politique commerciale et promotionnelle
6- Établir un plan de développement de partenariats
7- Analyser les problématiques de management d'une entreprise
8- Développer une politique de Gestion des Ressources Humaines
Les secteurs d'activité
Les secteurs dans lesquels le Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise exerce ses missions sont variés :
Industrie, Services, Commerce, Banque, Distribution, etc.
Développement général de l'entreprise (1ère année)
Analyse des marchés selon les secteurs économiques
Conception et développement des prestations et des produits
Positionnement stratégique (1ère année)
Définir des axes de développement
Structurer les stratégies de développement
Ressources
Pilotage économique et financier (1ère et 2ème année)
Financement des stratégies
Construction des budgets prévisionnels
Contrôle des flux et pilotage des résultats
Développement de la politique commerciale (2ème année)
Politiques commerciale et communication
Mise en oeuvre des partenariats
Encadrement et management (1ère et 2ème année)
Conception d'organigrammes fonctionnels
Modèles de management
Animation et ressources humaines
Enseignement général
Anglais
Développement personnel
Les capacités attestées
1- Concevoir et évaluer un projet de création ou de reprise d'entreprise
2- Réaliser un audit et proposer des orientations stratégiques
3- Analyser les activités de l'entreprise
4- Contrôler et piloter les résultats
5- Structurer et mettre en oeuvre une politique commerciale et promotionnelle
6- Établir un plan de développement de partenariats
7- Analyser les problématiques de management d'une entreprise
8- Développer une politique de Gestion des Ressources Humaines
Les secteurs d'activité
Les secteurs dans lesquels le Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise exerce ses missions sont variés :
Industrie, Services, Commerce, Banque, Distribution, etc.
Objectifs
Vous avez envie d'entreprendre et de manager des équipes ?
Le Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise décide ce que produit l'entreprise, avec qui, comment, pour qui et dans quelles conditions elle travaille.
Il fait en sorte que l'entreprise se porte bien et que le client soit satisfait.
Il anime des hommes, résout des problèmes techniques et négocie avec son propre entourage ainsi qu'avec ses clients et fournisseurs, les banquiers et l'Etat, les syndicats ouvriers et patronaux.
Le Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise décide ce que produit l'entreprise, avec qui, comment, pour qui et dans quelles conditions elle travaille.
Il fait en sorte que l'entreprise se porte bien et que le client soit satisfait.
Il anime des hommes, résout des problèmes techniques et négocie avec son propre entourage ainsi qu'avec ses clients et fournisseurs, les banquiers et l'Etat, les syndicats ouvriers et patronaux.
Centre(s)
- Caen (14)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière
- Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
- Adjoint administratif / Adjointe administrative
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Chargé de mission partenariats
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de service de gestion des ressources financières
- Chef des services administratifs et financiers
- Conseiller / Conseillère technique en finances
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financière
- Directeur / Directrice de l'environnement de travail
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des affaires financières
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur administratif / Directrice administrative
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Directeur commercial / Directrice commerciale export
- Directeur commercial international / Directrice commerciale internationale
- Directeur financier / Directrice financière
- Directeur financier / Directrice financière et comptable
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
- Responsable administratif / administrative
- Responsable administratif / administrative de gestion
- Responsable administratif et financier / administrative et financière
- Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
- Responsable commercial / commerciale
- Responsable commercial international / commerciale internationale
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de la gestion et des services généraux
- Responsable de la stratégie commerciale
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des environnements de travail
- Responsable des services gestion et administration
- Responsable des services généraux et administratifs
- Responsable du développement commercial
- Responsable développement / Business Developer
- Responsable d’entreprise
- Responsable e-commerce
- Responsable financier / financière
- Responsable services en facilities management
- Secrétaire général / générale d'association
- Secrétaire général / générale d'entreprise
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'association
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise
- Travel manager - Responsable déplacements professionnels
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit financier
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit du commerce international
- Droit du travail
- E-procurement
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Logiciel de gestion clients
- Législation sociale
- Management
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marketing / Mercatique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes qualité
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Réglementation bancaire
- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce électronique
- Stratégie commerciale
- Stratégie financière
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Techniques de vente
- Veille concurrentielle
- Économie sociale
Formation proposée par : SARL E2SE
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