Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - développez votre stratégie en marketing digital par Partageons la formation.com

1.Appréhender le marketing digital et la communication (1ère demi
- journée)
Comprendre où se situe la communication dans la stratégie d'entreprise.
Définir ce qu'est le marketing.
2. Réaliser un audit stratégique de l'existant (1ère demi
- journée)
Cartographier votre réseau : maillage mindmapping
SWOT de la présence digitale
Benchmarck et analyse du marché
3.Choisir ses supports et canaux de communication (2ème demi
- journée)
Panorama des supports et canaux potentiels
Les principes et intérêts de chaque mode de communication
Choix ses canaux
4.Elaborer le plan de communication digitale (2ème demi
- journée)
Objectif majeur de la communication (SMART).
Déterminer ses mots clefs / expressions clefs
Déterminer les cibles et personae (études des avartars )
5.Définir le message à transmettre aux cibles et personae (3ème demi
- journée)
Connaitre les méthodes qui existent pour construire son message :
Choisir une des méthodes et la mettre en oeuvre afin de définir le message à transmettre.
6.Choisir sa stratégie de markéting digital (3ème demi
- journée)
Présentation des stratégies Inbound marketing, growth hacking
Choix de la stratégie
7.Modéliser sa marque (Brand content) (4ème demi
- journée)
La marque
L'enseigne
Le nom
8.Créer des contenus adaptés à sa stratégie (4ème demi
- journée)
Découverte des outils et usages des réseaux sociaux
Créer des contenus de pages
- statut, album, évènements, articles...
9.Manager ses réseaux sociaux (4ème demi
- journée)
Développement d'une communauté
Interagir sur les réseaux

Développer sa stratégie en marketing digital.
Les méthodes pédagogiques employées sont affirmatives, interrogatives et actives.
Les techniques pédagogiques sont : Expression orale et écrite, partage en groupe, exercices sur support de cours, étude de cas, jeux de rôles (liste non exhaustive adaptée à chaque formation).
La formation est développée autour de la mise en action des expertises des participants. Elle s'articule sur les axes organisationnels et comportementaux tant au niveau théorique que pratique.