BAC pro services aux personnes et aux territoires par MFR INGRANDES
Lieu(x)
En centre (86)
Durée
Total : 2500 heures
En centre : 1300 heures
En entreprise : 1200 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Capacités générales
Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles.
Communiquer dans une langue étrangère dans des situations courantes de la vie professionnelle.
Développer sa motricité.
Mettre en oeuvre des savoirs et savoir
- faire scientifiques et techniques.
Capacités professionnelles
Analyser les besoins des personnes liés à une activité de service
Caractériser le contexte socioprofessionnel et territorial des activités de service.
Communiquer en situation professionnelle.
Organiser le travail d'une équipe dans le cadre d'une activité de service.
Conduire en autonomie une activité d'accompagnement de la personne dans une perspective de confort, d'hygiène et de sécurité et d'existence de vie sociale.
Conduire en autonomie un service destiné aux acteurs et aux usagers d'un territoire.
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles.
Communiquer dans une langue étrangère dans des situations courantes de la vie professionnelle.
Développer sa motricité.
Mettre en oeuvre des savoirs et savoir
- faire scientifiques et techniques.
Capacités professionnelles
Analyser les besoins des personnes liés à une activité de service
Caractériser le contexte socioprofessionnel et territorial des activités de service.
Communiquer en situation professionnelle.
Organiser le travail d'une équipe dans le cadre d'une activité de service.
Conduire en autonomie une activité d'accompagnement de la personne dans une perspective de confort, d'hygiène et de sécurité et d'existence de vie sociale.
Conduire en autonomie un service destiné aux acteurs et aux usagers d'un territoire.
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Objectifs
Acquérir les compétences pour offrir des services de proximité aux personnes et aux territoires. Services auprès des populations, des collectivités et des entreprises. Services qui contribuent à l'attractivité et à la cohésion des territoires ruraux (services sociaux, prestations liées aux transports, aux loisirs, aux activités culturelles et sportives, au tourisme)
Centre(s)
- Ingrandes (86)
Métier(s)
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice développement économique
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de délégation de services publics
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : MFR INGRANDES
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