Titre professionnel gestionnaire de paie par ISEK

ACTIVITES TYPES:
1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse:
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires (Établir et contrôler les déclarations sociales, préparer et transmettre les données chiffrées de la paie)

Sanction de la formation :
Titre professionnel de gestionnaire de paie du ministère du travail qui atteste d'une qualification professionnelle de niveau III (Bac+2).
Entrer dans la vie active :
Après quelques années d'expérience dans la même entreprise, diverses progressions sont possibles pour le Gestionnaire de paie : il peut devenir Responsable du personnel, Responsable administratif et financier ou assumer les fonctions de Directeur administratif et financier de l'entreprise. Le Gestionnaire de paie confirmé peut également envisager de devenir conseiller des entreprises dans le domaine du droit du travail.
Poursuivre ses études :
Comme tout Titre certifié, le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie permet une insertion professionnelle à l'issue de sa validation. Néanmoins, une poursuite d'étude peut être envisagée vers des diplômes de niveau II.