Préparation au Titre professionnel Gestionnaire de paie par CDF
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 70 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
I.Réaliser et contrôler les bulletins de salaire (35h)
Gestion informatisée avec les logiciels de gestion de la paie : CIEL PAYE et EBP Paye
Création de la fiche salarié
Mise en place du Dossier
Les constantes, les tables de calcul, les variables, les rubriques du brut, des cotisations, du net, les commentaires
Les profils, les salaires
La réalisation des bulletins
Saisie des congés pris par le salarié
Saisie des absences, saisie des heurs
Saisie générale des variables
Préparation des bulletins
Date et période de paye
Vérification des bulletins et impression
Création et initialisation d'un nouveau dossier
II.Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires (35h)
Gestion informatisé avec le logiciel de gestion de la paie
Congés payés, régularisation
Plusieurs bulletins par mois
Établir et contrôler les déclarations sociales
Déclaration social nominative (DSN)
Traitements périodiques et impressions
Règlement des salaires
Clôture du mois
Comptes comptables
Transfert en comptabilité
Le bilan social
Le tableau de bord
Statistiques descriptives
Sauvegarde et restauration
Préparer et transmettre ces données pour réaliser dans les délais une production cohérente et pertinente
Anticiper pour organiser la production.
Gestion informatisée avec les logiciels de gestion de la paie : CIEL PAYE et EBP Paye
Création de la fiche salarié
Mise en place du Dossier
Les constantes, les tables de calcul, les variables, les rubriques du brut, des cotisations, du net, les commentaires
Les profils, les salaires
La réalisation des bulletins
Saisie des congés pris par le salarié
Saisie des absences, saisie des heurs
Saisie générale des variables
Préparation des bulletins
Date et période de paye
Vérification des bulletins et impression
Création et initialisation d'un nouveau dossier
II.Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires (35h)
Gestion informatisé avec le logiciel de gestion de la paie
Congés payés, régularisation
Plusieurs bulletins par mois
Établir et contrôler les déclarations sociales
Déclaration social nominative (DSN)
Traitements périodiques et impressions
Règlement des salaires
Clôture du mois
Comptes comptables
Transfert en comptabilité
Le bilan social
Le tableau de bord
Statistiques descriptives
Sauvegarde et restauration
Préparer et transmettre ces données pour réaliser dans les délais une production cohérente et pertinente
Anticiper pour organiser la production.
Objectifs
Être capable de :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Centre(s)
- La Plaine des Cafres (97)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire du service personnel
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CDF
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