CCP Préparer la paie et les déclarations sociales courantes par Greta-Cfa Marseille Méditerranée - GMM
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 280 heures
En centre : 280 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Établir les déclarations sociales
- Collecte et actualisation des données sociales des salariés;- Enregistrement de ces données pour paramétrage du logiciel de paie;- Établissement des déclarations administratives liées à la gestion du personnel: contrat de travail, déclaration d'embauche, accidents du travail,...
- Préparation des déclarations sociales et fiscales annuelles: déclaration des données sociales, taxe d'apprentissage, participation formation continue, participation effort construction, taxes sur les salaires,..Produire les bulletins de paie
- Paramétrage du logiciel de paie;- Édition et contrôle des bulletins de paie;- Comptabilisation de la paie et des charges sociales; Compétences transversales de l'activité type:
- Mise en oeuvre des modes opératoires de la comptabilité et de la paie;- Contrôle de la conformité des productions;- Utilisation des technologies de l'information et de la communication;- Utilisation de logiciels spécifiques pour la gestion de la paie; - Utilisation des logiciels bureautiques courants;- Performances linguistique et mathématique liées à l'exercice du métier.
- Collecte et actualisation des données sociales des salariés;- Enregistrement de ces données pour paramétrage du logiciel de paie;- Établissement des déclarations administratives liées à la gestion du personnel: contrat de travail, déclaration d'embauche, accidents du travail,...
- Préparation des déclarations sociales et fiscales annuelles: déclaration des données sociales, taxe d'apprentissage, participation formation continue, participation effort construction, taxes sur les salaires,..Produire les bulletins de paie
- Paramétrage du logiciel de paie;- Édition et contrôle des bulletins de paie;- Comptabilisation de la paie et des charges sociales; Compétences transversales de l'activité type:
- Mise en oeuvre des modes opératoires de la comptabilité et de la paie;- Contrôle de la conformité des productions;- Utilisation des technologies de l'information et de la communication;- Utilisation de logiciels spécifiques pour la gestion de la paie; - Utilisation des logiciels bureautiques courants;- Performances linguistique et mathématique liées à l'exercice du métier.
Objectifs
Le titulaire de ce CCP, constitutif des TP "Comptable Assistant(e)", "Secrétaire comptable" et "Secrétaire Assistant(e)administratif(ve) et social(e)" pourra conduire un processus de paie simplifié pour un nombre limité de salariés.Il sera capable de:
- recueillir les éléments individuels nécessaires au calcul des paies courantes;- contrôler les bulletins de paie
- gérer et organiser les événements récurrents liés à la paie;- réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles;
- recueillir les éléments individuels nécessaires au calcul des paies courantes;- contrôler les bulletins de paie
- gérer et organiser les événements récurrents liés à la paie;- réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles;
Centre(s)
- Aubagne (13)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire du service personnel
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Greta-Cfa Marseille Méditerranée - GMM
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