Responsable en gestion des ressources humaines par CCI Pôle Formation Nord

UE Gestion des Ressources humaines
- Fonction RH et organisation
- Recrutement, rémunération
- Plan de développement des compétences
- Développement des RH
- Les SIRH
UE Communication et Management de projet
- Communication et relations professionnelles
- Management des hommes et des organisations
- Gestion de projet
- Communication interne
- Négociation sociale
- Contrôle budgétaire, gestion et évolution de la masse salariale
UE Gestion administrative des RH
- Cadre juridique de l'entreprise
- Droit du travail
- Droit du travail approfondi
- Gestion administrative et technique de paie
- Gestion informatique de la paie
UE Applications professionnelles
- Anglais
- Outils informatiques du manager
- Dossier professionnel

- Assister un Directeur des ressources humaines d'une grande entreprise
- Assumer la responsabilité d'une partie des ressources humaines : la paie, la formation, le social
- Prendre en charge les principales fonctions des ressources d'une PME
- PMI
Après quelques années d'expérience professionnelle, vous pourrez devenir responsable en ressources humaines.
La mise en place d'un projet RH lié à l'entreprise d'accueil est une opportunité de développement personnel, de mise en oeuvre des techniques enseignées et la réalisation d'une action professionnelle utile à l'entreprise tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe de professionnels.