Assistant·e PME par GRETA DE BRETAGNE SUD

Le programme de formation est celui décrit par le référentiel du diplôme du BTS gestion de la PME
GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTÈLE FOURNISSEURS :
recherche de clientèle et contact ; administration des ventes ; maintien et développement de la relation clientèle ; recherche et choix des fournisseurs ; achat de biens et prestations de services ; suivi des achats.
GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
gestion administrative du personnel ; participation à la gestion des ressources humaines.
ORGANISATION ET PLANIFICATION DES ACTIVITÉS :
organisation et amélioration du travail administratif ; organisation des activités ; participation à une organisation de travail collaboratif.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
participation à la gestion des immobilisations ; participation à la gestion des ressources financières ; gestion de l'information.
PÉRENNISATION DE L'ENTREPRISE :
participation au contrôle de gestion ; participation au développement commercial ; participation au diagnostic et à l'élaboration d'un plan de reprise
GESTION DES RISQUES :
participation à la gestion des risques informatiques ; participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail ; participation à la protection des personnes des biens et des droits ; participation à la gestion des risques financiers ; participation à la gestion des risques environnementaux
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL :
français ; droit
- économie
- management ; anglais.

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine.
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation. Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.