Le recrutement d'un nouveau collaborateur par Formadexp

Préparer le recrutement :
oDéfinir le poste et le profil
oDéterminer les attentes et les priorités (technique, culture d'entreprise,...)
oRédiger une annonce pertinente
oSavoir sélectionner les canaux de recrutement
oEvaluer le coût d'un recrutement
Analyser et trier les CV :
oTrier les CV
oSavoir lire et vérifier un CV
oRecourir à la sélection téléphonique
Conduire l'entretien de recrutement :
oLes différents types d'entretien
oMaîtriser le cadre légal
oLes principaux tests : avantages et limites
oSavoir formuler les bonnes questions
oPrendre la décision de sélectionner un candidat
oMise en pratique : jeux de rôles
oAnalyser les comportements et les attitudes
oRédiger une synthèse
Assurer l'intégration du collaborateur :
oElaborer un contrat de travail adapté
oAccueillir et intégrer votre collaborateur

Préparer un recrutement en fonction des besoins de l'entreprise
Conduire efficacement les entretiens de recrutement