Responsable en management et direction des ressources humaines - manager et développer les talents par Adip - groupe IGS formation continue

Management stratégique des compétences
Processus stratégique de management des talents
Développement des talents
Management et droit de la formation
Gérer les carrières et la mobilité
Politique de recrutement et de mobilité interne
Accompagnement des managers : coaching, performance individuelle
Responsabilité d'entreprise et développement durable
Responsabilité sociale et éthique dans les entreprises
Enjeux, cadre légal et mise en oeuvre d'une politique diversité
Marketing RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...)

- Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain
- Déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise
- Accompagner et impliquer les managers pour garantir la mise en oeuvre de la démarche à tous les niveaux de l'organisation
- Optimiser sa communication interne et externe et mettre en oeuvre une démarche de responsabilité sociale dans l'entreprise