TOSA - Se préparer à la Certification par XXL Formation

Test de compétences Excel (2007 ' 2010 ' 2013):
- Environnement (enregistrement, impression, mise en page, protection des documents, personnalisation du ruban')
- Calculs et formules (le test étant adaptatif en fonction du niveau du candidat, les questions peuvent porter sur des formules simples (somme, moyenne') comme sur des formules complexes (base de données, RECHERCHEV'))
- Gestions des données (tri, graphiques, filtres avancés, valeur cible, TCD')
- Mise en forme (formatage des cellules, mise en forme conditionnelle, formats numériques')
Test de compétences Word (2007 ' 2010 ' 2013):
- Environnement (fonctions des onglets, enregistrement, impression, modes d'affichage')
- Mise en forme et mise en page (retraits, tabulations, bordures, marges, sauts de pages, sauts de section')
- Outils d'édition (utilisation des puces, numérotation, recherches, correcteur orthographique, mode révision, en
- têtes et pieds de pages, notes de bas de page')
- Outils graphiques et tableaux (insertion de tableaux, de graphiques, d'images cliparts, de photos')
Test de compétences Powerpoint (2007 ' 2010 ' 2013):
- Environnement (fonctions des onglets, création, insertion, sélection des diapositives, diaporamas, enregistrement et impression)
- Gestion du texte (saisie du texte, mise en forme, liste à puce ou numérotées, tableaux')
- Gestion des objets (insertion et mise en forme des objets graphiques, animations')
- Thèmes et modèles (création et modification des modèles de présentation, masques et dispositions, thèmes prédéfinis')
Test de compétences Outlook (2010):
- Mails (envoi de messages, pièce jointe, création de règles')
- Calendrier (gestion des rendez
- vous, affichage du calendrier, import et export de calendrier')
- Contacts (gestion de contacts, création de groupes de contacts, envoi de cartes de visite')
- Tâches (gestion des tâches, rappel, récurrence')

- Mesurer et valider vos compétences bureautiques pour attester d'un niveau précis (score sur 1000 permettant de déterminer un niveau : Initial, Basique, Opérationnel, Avancé, Expert)
- S'engager dans une démarche de certification de compétences
- Logiciels disponibles : Excel, Word, PowerPoint & Outlook