Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Gestion des Ressources Humaines (FI) par UT1 Capitole

L'e?quipe pe?dagogique se compose d'enseignants
- chercheurs et de professionnels. Certains enseignements sont dispensés en anglais.Durée : 343 heuresLa formation comprend 13 unités d#0x5c#'enseignement :UE 01 - StratégieUE 02 - Statistiques et analyse de donnéesUE 03 - AnglaisUE 04 - Management des RHUE 05 - Initiation à la rechercheUE 06 - Gestion administrative du personnelUE 07 - Communication et marketing RHUE 08 - Management des hommes et des équipesUE 09 - Fundamentals of IHRMUE 10 - Gestion sociale et SIRHUE 11 - Droit du travail et des obligations légalesUE 12 - AnglaisUE 13 - Stage, professionnalisation, mémoire

A la fin du master 1, les étudiants sont capables de :Comprendre la gestion des RH dans le contexte stratégique de l'entreprise ;Analyser les problèmes et situations de la gestion des RH, avec une vue intégrale sur les différents aspects légaux, psychologiques et comportementaux ;Interpréter des statistiques liées aux problématiques RH ;Comprendre la complexité des RH dans les entreprises multinationales ;Utiliser les concepts et théories mobilisés en cours afin de proposer des recommandations opérationnelles dans des situations concrètes (stage, études de cas, projet tuteuré etc.).
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de soutien, d'encadrement et d'expertise dans les différents métiers des ressources humaines au sein de grandes entreprises, de PME ou de cabinets de conseil.SpécificitésLe Master Gestion des Ressources Humaines est proposé en formation initiale, en alternance et en formation continue.