Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FI & ALT) par UT1 Capitole

L'e?quipe pe?dagogique se compose d'enseignants
- chercheurs et de professionnels.Dure?e (FI) : 343 heuresDurée (FI
- ALT) : 413 heuresRythme de formation : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise, de septembre a? mars, puis temps
- plein en entreprise.La formation comprend 7 unités d#0x5c#'enseignement : UE 01 - Management des hommes et des équipesUE 02 - Droit social et relations professionnellesUE 03 - Management des rémunérations et audit socialUE 04 - Politique RH et changement organisationnelUE 05 - GRH en contextes : conseil et fonction publiqueUE 06 - Accompagnement et autres activitésUE 07 - Mission professionnelle

À la fin du master, les étudiants sont capables de : Comprendre la gestion des RH dans le contexte strate?gique de l'entrepriseAnalyser les proble?mes et situations de la gestion des RH, avec une vue inte?grale sur les diffe?rents aspects le?gaux, psychologiques et comportementauxInterpre?ter des statistiques lie?es aux RHComprendre la complexite? des RH dans les entreprisesUtiliser les concepts et the?ories mobilise?s en cours afin de proposer des recommandations ope?rationnelles dans des situations concre?tes
Le Master 2 Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de soutien, d#0x5c#'encadrement et d#0x5c#'expertise dans les différents métiers des ressources humaines, au sein de grandes entreprises, d'administrations, de PME ou de cabinets conseils, d'experts, ou des instituts privés du domaine.