Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) International Human Resource Management par UT1 Capitole

Dure?e (FI) : 343 heuresDurée (ALT) : 413 heures Rythme de formation : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise, de septembre a? mars, puis temps
- plein en entreprise.Langue d#0x5c#'enseignement : 80 % des cours sont en anglais.UE 01 - Corporate human resources managementUE 02 - Staffing and managing peopleUE 03 - Organizational behavior and leadershipUE 04 - Organizational change and developmentUE 05 - International labor law and relationsUE 06 - Managing compensation and performanceUE 07 - Support and other activitiesUE 08 - Professional assignment / Entrepreneurial project

A? la fin du master, les e?tudiants sont capables de :Ge?rer les transformations, notamment digitales, dans l'entreprise Accompagner les collaborateurs en expatriation Comprendre les comportements au travail Penser la GRH d'un point de vue strate?gique et l'appliquer de manie?re ope?rationnelle Interpre?ter des statistiques lie?es aux RH Comprendre la complexite? des RH dans les entreprises multinationales Mettre en pratique une Responsabilite? Sociale de l'Entreprise (RSE)
Le Master International Human Resource Management (IHRM) pre?pare les e?tudiants aux fonctions de soutien, d'encadrement et d'expertise dans les diffe?rents me?tiers des ressources humaines, au sein d'entreprises internationales ou exportatrices, localise?es en France ou a? l'e?tranger, ou de cabinets de conseil internationaux.