Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FC & ALT) par UT1 Capitole

L'e?quipe pe?dagogique se compose d'enseignants
- chercheurs et de professionnels.Dure?e : 318 heuresRythme de formation : 3 jours en formation (du mardi au jeudi) toutes les 3 semaines, de septembre a? juin.La formation comprend 8 unités d#0x5c#'enseignement : UE 01 - Management des hommes et des équipesUE 02 - Droit social et relations professionnellesUE 03 - Audit social, relations et contrôle de gestionUE 04 - E
- RH et communication interneUE 05 - Politique RH et changementsUE 06 - Management et rémunérationsUE 07 - Conditions de travail et santé au travailUE 08 - Mission professionnelle / Projet de création d#0x5c#'entreprise

Comprendre la gestion des RH dans le contexte strate?gique de l'entrepriseAnalyser les proble?mes et situations de la gestion des RH, avec une vue inte?grale sur les diffe?rents aspects le?gaux, psychologiques et comportementauxInterpre?ter des statistiques lie?es aux RHComprendre la complexite? des RH dans les entreprisesUtiliser les concepts et the?ories mobilise?s en cours afin de proposer des recommandations ope?rationnelles dans des situations concre?tesE?laborer des projets RH (recrutement, fide?lisation, re?mune?ration, GPEC), communiquer sur ces projets et proposer des plans d'action concret