Certificat de Consultant-formateur en intelligence créative par Centre Iris de formation à la créativité
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 140 heures
En centre : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
- Les clés du fonctionnement créatif ou la démarche structurée CPS
- TS*.
- Animation créative: mode d'emploi.
- Les stratégies d'intervention créative.
- Créativité appliquée à la pédagogie, à l'innovation sociale, ou au management selon la majeure choisie.
- 3 Techniques de créativité et outils d'animation à choisir selon la majeure choisie.
- La posture créative ( à choisir selon l'objectif professionnel).
- Cycle de 6 supervisions donc une supervision terrain.
- Soutenance d'un mémoire.
- TS*.
- Animation créative: mode d'emploi.
- Les stratégies d'intervention créative.
- Créativité appliquée à la pédagogie, à l'innovation sociale, ou au management selon la majeure choisie.
- 3 Techniques de créativité et outils d'animation à choisir selon la majeure choisie.
- La posture créative ( à choisir selon l'objectif professionnel).
- Cycle de 6 supervisions donc une supervision terrain.
- Soutenance d'un mémoire.
Objectifs
Savoir analyser la demande de son donneur d'ordre et son contexte :
- Diagnostic de la situation actuelle.
- Identification claire des enjeux et des freins.
- Formulation d'un challenge créatif clair et partagé.
Maîtriser les approches d'animation en intelligence créative :
- Avoir en mains, en plus d'une parfaite maîtrise de l'animation d'un brainstorming performant, au moins 3 techniques d'animation créative en divergence.
- Choix de techniques de constitution du groupe adapté.
- Construction d'un plan d'animation adapté et structuré, appliquant les phases de divergence et de convergence, et prenant en compte les étapes clefs d'un processus créatif.
- Transférer les approches d'intelligence créative à une pédagogie créative.
Incarner une posture de facilitateur de l'intelligence créative :
- Incarnation des 3 trépieds fondamentaux d'une posture de facilitateur propice au travail créatif en groupe et à la valorisation des apports de chacun et des sauts créatifs de chacun.
- Accueillir de façon délibérément bienveillante la contribution de chacun.
- Relancer et faire expliciter les productions de chacun de façon à permettre des sauts créatifs.
- Valoriser les apports de chacun et la production collective.
- Diagnostic de la situation actuelle.
- Identification claire des enjeux et des freins.
- Formulation d'un challenge créatif clair et partagé.
Maîtriser les approches d'animation en intelligence créative :
- Avoir en mains, en plus d'une parfaite maîtrise de l'animation d'un brainstorming performant, au moins 3 techniques d'animation créative en divergence.
- Choix de techniques de constitution du groupe adapté.
- Construction d'un plan d'animation adapté et structuré, appliquant les phases de divergence et de convergence, et prenant en compte les étapes clefs d'un processus créatif.
- Transférer les approches d'intelligence créative à une pédagogie créative.
Incarner une posture de facilitateur de l'intelligence créative :
- Incarnation des 3 trépieds fondamentaux d'une posture de facilitateur propice au travail créatif en groupe et à la valorisation des apports de chacun et des sauts créatifs de chacun.
- Accueillir de façon délibérément bienveillante la contribution de chacun.
- Relancer et faire expliciter les productions de chacun de façon à permettre des sauts créatifs.
- Valoriser les apports de chacun et la production collective.
Centre(s)
- Paris - 20ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante interne en formation
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Directeur / Directrice du planning stratégique
- Directeur / Directrice qualité services
- Directeur / Directrice stratégique
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Junior planner
- Planneur / Planneuse junior
- Planneur / Planneuse senior
- Planneur / Planneuse stratégique
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de bureau de style et tendances
- Responsable de bureau de tendance
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
- Senior planner
- Tendanceur / Tendanceuse
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Code des marchés publics
- Communication digitale
- Community management
- Comptabilité générale
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciel de création et d'analyse de questionnaire
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Méthodes d'enquête
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Psychologie du travail
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Veille commerciale
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Centre Iris de formation à la créativité
À découvrir