Connaissance de soi et communication positive par Noitulos / solutioN
par Noitulos / solutioN
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Vous comprendrez que nous sommes l'architecte de notre communication et que s'est uniquement notre communication qui construit notre relation.
Objectifs
Découvrir et analyser les différents types de communication
Déterminer les prémices de conflits.
Acquérir des outils de communication
Modifier sa posture face au client et sortir des conflits, dans une posture professionnelle
Aborder avec efficacité l'après conflit, retrouver la confiance.
Développer ses ressources internes en situation conflictuelle.
Déterminer les prémices de conflits.
Acquérir des outils de communication
Modifier sa posture face au client et sortir des conflits, dans une posture professionnelle
Aborder avec efficacité l'après conflit, retrouver la confiance.
Développer ses ressources internes en situation conflictuelle.
Centre(s)
- Martigues (13)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire des carrières
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du personnel
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable recrutement
- Responsable rémunérations
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Noitulos / solutioN
Noitulos / solutioN est un organisme de formation implanté sur le Pays de Martigues, dans le sud de la France.
Son gérant, Olivier Bals leader naturel et pédagogue reconnu dans le monde sportif a construit son socle de compétences au travers de ses différentes expériences professionnelles vécues dans l’enseignement, l'entreprise et dans les différentes structures associatives où il a pu évoluer.
Manager sportif et professeur d’éducation physique et sportive en lycée pendant plus de 12 ans, il a pu être au contact et à l’écoute des besoins liés à la formation professionnelle.
Il a souhaité créer un organisme de formation directement inspiré des méthodes pédagogiques sportives testées et approuvées tout au long de son parcours.
Noitulos / solutioN est le fruit d’une analyse, d’une expérience et d’une exigence qualité, centrées sur les besoins du client.
«Nous intervenons auprès des entreprises et des associations pour apporter une formation, un savoir faire grâce à une pédagogie sur mesure centrée sur l’apprenant qui alterne théorie et pratique»
Son gérant, Olivier Bals leader naturel et pédagogue reconnu dans le monde sportif a construit son socle de compétences au travers de ses différentes expériences professionnelles vécues dans l’enseignement, l'entreprise et dans les différentes structures associatives où il a pu évoluer.
Manager sportif et professeur d’éducation physique et sportive en lycée pendant plus de 12 ans, il a pu être au contact et à l’écoute des besoins liés à la formation professionnelle.
Il a souhaité créer un organisme de formation directement inspiré des méthodes pédagogiques sportives testées et approuvées tout au long de son parcours.
Noitulos / solutioN est le fruit d’une analyse, d’une expérience et d’une exigence qualité, centrées sur les besoins du client.
«Nous intervenons auprès des entreprises et des associations pour apporter une formation, un savoir faire grâce à une pédagogie sur mesure centrée sur l’apprenant qui alterne théorie et pratique»
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