Coach consultant par Linkup Coaching

Le (la) titulaire est capable de :
- Surveiller, évaluer, consolider et développer son niveau de pratique
- Présenter son activité de coach, la charte déontologique et les principes fondamentaux du coaching
- Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières
- Mettre en oeuvre le processus de coaching
- Construire la relation d'accompagnement
- Analyser et clarifier la demande et les besoins du client, contextualiser l'existant
- Conduire des entretiens
- Déterminer le ou les objectifs à atteindre
- Identifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d'atteindre l'objectif prédéfini
- Mettre en oeuvre et valider les différentes étapes du plan d'action et les critères d'atteinte de l'objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching.
- Valider l'atteinte de l'objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli.