Assistant en ressources humaines par IFOCOP NEVERS

o Appliquer les règles juridiques, légales et réglementaires liées à la gestion du personnel o Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien o Participer à l'élaboration de la paieo Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH en fonction de la stratégie de l'entreprise o Participer aux actions de recrutement o Mettre en oeuvre le plan de formationo Réaliser et analyser le bilan social et des tableaux de bord o Communiquer de façon constructive

À l'issue de la formation, les participants sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines.