Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines (bac +4) par IEF

* Environnement juridique RH :
- Droit du travail / Prud'hommes / Pratique de la relation avec les syndicats / IRP et dialogue social * Administration des Ressources Humaines :
- Gestion de projet et SIRH / Administration du personnel paie * Développement des ressources humaines :
- Mobilité internationale / Politique de recrutement / Talent acquisition& HR Marketing / Ingénierie et politique de formation
- GPEC et gestion des carrières
- Internationnal HR management - Climat social et communication* Méthode, pratique et développement personnel :
- Anglais
- Anglais thématique des ressources humaines
- Mind mapping
- Bases de finances pour non financiers
-Pratique du management
* Autres épreuves / modules :
- Épreuve de synthèse terminale RH
- Travail d'étude et de recherche TER / Mémoire (MORE)
- Mission entreprise / Évaluation professionnelle / Bilan d'activité ou projet professionnel personnel

Cette formation permet à l'étudiant d'approfondir les connaissances et compétences acquises lors de sa précédente formation en bac +3 et de se doter d'une vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois business et conduite des relations sociales.