Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines par IEF

Environnement : juridique et administration des RHDroit du travailDroit et gestion de la formationAdministration du personnelVeille documentaireInitiation aux relations socialesEnvironnement : Développement des REssources HumainesGestion prévisionnelle des emplois et des compétencesPratique du recrutementRecrutement 2.0 et réseaux sociauxHuman Resources management basicsEnvironnement : Culture générale d'entrepriseJeu d'entrepriseDiversité et interculturelStratégie RHEnquêtes terrain métiers RHEnvrionnement : Technique des ressources humainesDonnées sociales et introduction SIRHGestion de la paieInformatisation de la paieTableur et reportingTableaux de bord sociauxEnvironnement : pratique et développement personnelSéminaire d'anglaisAnimation d'équipeAteliers recrutement et personnal brandingMéthodologie étude de casMéthodologie du rapport de stage & soutenanceEnvironnement : autres épreuves / modulesConférence / film / débatÉpreuve de synthèse terminale RHRapport de stage et soutenanceMission entreprise / évaluation professionnelle

Permettre à létudiant dapprofondir les connaissances et compétences acquises lors de sa précédente formation et de se doter dune vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales. Cette année est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines.