La gestion de la Paie par I DE PRO FORMATION

- Analyser les sources du droit du travail
-Maîtriser les formalités liées à l'embauche
- Les différents contrat de travail
- Les restrictions à la procédure d'embauche
- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de durée du travail
- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de rémunération
- Etablir la fiche de paie : fiches de paye simples, avec heures supplémentaires, avec absences pour maladie
- Comptabiliser la paie
- Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
- Traiter les absences personnelles et pour maladie
- Gérer les congés payés
- Remplir les déclarations aux organismes sociaux
- Connaître l'environnement du logiciel EBP Paye
- Créer et configurer un dossier
- Paramétrer les cotisations et les intégrer les variables
- Réaliser des bulletins de paie sur logiciel EBP Paye
- Gérer les déclarations sociales
- Gérer le départ d'un salarié

Cette formation vise à acquérir les savoirs fondamentaux de la paie, afin de maitriser le processus de la paie et les déclarations sociales.
Mettre en oeuvre les méthodes de base pour établir une fiche de paie
Gérer les informations nécessaires à la paie et répondre aux questions des salariés
Établir une fiche de paie simple et avec cas spécifiques : retenues pour absence, maintien de salaire en cas de subrogation, congés payés
Remplir les déclarations sociales, comprendre la DSN
Editer les documents relatifs à la gestion de la paie