Manager des opérations logistiques internationales par Groupe Promotrans - association
Lieu(x)
En centre (76)
Durée
Total : 2770 heures
En centre : 1385 heures
En entreprise : 1385 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Bloc de compétences 1 Concevoir, élaborer et piloter la "Chaîne logistique globale"
Bloc de compétences 2 Cerner et optimiser les flux financiers dans la mise en oeuvre
de la Chaîne logistique globale
Bloc de compétences 3 Organiser et manager les Ressources Humaines
Bloc de compétences 4 Définir et piloter la mise en oeuvre de la stratégie logistique au travers
de la stratégie marketing
Bloc de compétences 5 Définir et manager les systèmes de sécurité et de qualité conformément
à la stratégie de l'entreprise
Bloc de compétences 6 La gestion des réseaux d'information
Bloc de compétences 2 Cerner et optimiser les flux financiers dans la mise en oeuvre
de la Chaîne logistique globale
Bloc de compétences 3 Organiser et manager les Ressources Humaines
Bloc de compétences 4 Définir et piloter la mise en oeuvre de la stratégie logistique au travers
de la stratégie marketing
Bloc de compétences 5 Définir et manager les systèmes de sécurité et de qualité conformément
à la stratégie de l'entreprise
Bloc de compétences 6 La gestion des réseaux d'information
Objectifs
Concevoir et piloter la Chaîne Logistique Globale en fonction des orientations stratégiques industrielles et/ou mercatiques de l'entreprise
Assurer la responsabilité opérationnelle, économique et commerciale de la Chaîne Logistique Globale, avec la recherche systématique de l'optimisation des moyens humains et matériels, et le souci constant de maintenir un équilibre sur les plans social et environnemental, dans un contexte international et global.
Assurer la responsabilité opérationnelle, économique et commerciale de la Chaîne Logistique Globale, avec la recherche systématique de l'optimisation des moyens humains et matériels, et le souci constant de maintenir un équilibre sur les plans social et environnemental, dans un contexte international et global.
Centre(s)
- St Étienne du Rouvray (76)
Métier(s)
- Agent / Agente technique du service des essences des armées
- Agréeur / Agréeuse commerce de gros
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice logistique
- Animateur / Animatrice qualité services
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Assistant / Assistante d'exploitation logistique
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante logistique
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé de mission partenariats
- Chef d'escouade d'ensemble porte blindés
- Chef d'escouade régulation ravitaillement
- Chef d'équipe en entrepôt
- Chef de département achats
- Chef de patrouille appui mouvement de l'armée
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chef de quai logistique
- Chef de quai réception/expédition
- Chef de régulation ravitaillement de l'armée
- Chef de service achats
- Chef de service logistique
- Chef magasinier / magasinière
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Conseiller / Conseillère logistique entrepôt
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Coordonnateur / Coordonnatrice logistique de distribution d'imprimés
- Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique
- Directeur / Directrice de site logistique
- Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Directeur / Directrice qualité services
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Directeur commercial / Directrice commerciale export
- Directeur commercial international / Directrice commerciale internationale
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Logisticien / Logisticienne
- Procurement manager
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable commercial / commerciale
- Responsable commercial international / commerciale internationale
- Responsable d'entrepôt
- Responsable d'exploitation de site d'entreposage
- Responsable d'exploitation de site logistique
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable de la stratégie commerciale
- Responsable de magasin de pièces de rechange
- Responsable de plate-forme logistique
- Responsable de site d'entreposage
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable des projets organisation
- Responsable du développement commercial
- Responsable développement / Business Developer
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable e-commerce
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable entrepôt logistique
- Responsable gestionnaire des stocks
- Responsable plate-forme expédition/livraison
- Responsable qualité services
- Responsable sourcing achats
- Responsable univers logistique distribution
- Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique
- Sous-officier / Sous-officière soutien pétrolier
- Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques
- Superviseur / Superviseuse de ligne logistique
- Technicien / Technicienne de dépôt garde-meubles
- Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique
- Technicien / Technicienne logistique
- Technicien / Technicienne logistique approvisionnements
- Technicien / Technicienne logistique avitaillement
- Technicien / Technicienne logistique entrepôt
- Technicien / Technicienne logistique humanitaire
- Technicien / Technicienne logistique responsable stocks
- Technicien / Technicienne logistique service expédition
- Technicien / Technicienne logistique service réception
- Technicien / Technicienne logistique transport
- Technicien / Technicienne responsable magasinage
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Droit du commerce international
- Démarche d'amélioration continue
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- E-Business
- E-procurement
- Ergonomie
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2)
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciel de gestion clients
- Logiciels de gestion de base de données
- Logistique internationale
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marchandises sous température dirigée
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Matières dangereuses
- Modalités de stockage
- Modalités de traitement des litiges
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Organisation de la chaîne logistique
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Pratique de l'anglais technique
- Principes d'optimisation des coûts
- Procédures d'appels d'offres
- Produits de valeur
- Produits périssables
- Produits sous douane
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
- Réglementation du commerce électronique
- Réglementation du transport de marchandises
- Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'import/export
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de négociation
- Techniques de planification
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Urbanisation des systèmes d'information
- Veille concurrentielle
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Groupe Promotrans - association
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