Coach professionnel bloc de compétence 4 management et leadership en milieu professionnel (1ère partie) par Formation Evolution et Synergie

-Les fondements du management et du leadership
-Les caractéristiques du temps et les méta
- programmes temporels utiles en management
-Hypothèses, opinions et convictions utiles en management
-Mise à jour des convictions limitantes sur le leadership
-Exercice de traitement des obstacles et de résolution de problème en entreprise
-Savoir éviter les lourdeurs de la communication et contourner les résistances
-Appréhender les moteurs du changement et manager efficacement
-Apprendre à convaincre et à garantir la satisfaction
-Savoir recruter les bonnes personnes à la bonne place
-Améliorer considérablement son savoir
- faire de négociateur
-Manager des équipes performantes
-La modélisation des compétences de leadership
-Pratiquer le carré magique de DILTS au service des changement de perspectives
-Évaluation des compétences pratiques et théoriques

Les capacités renvoient à deux domaines :
Domaine technique :
- analyser le contexte et les besoins, clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement, élaborer un contrat, créer une relation de confiance, conduire un entretien de coaching, renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisésDomaine éthique :
- analyser sa pratique professionnelle t's'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, concevoir ou adapter de nouveaux outils, être en veille sur l'évolution des pratiques et du métier