Management Financier en e-learning (valide le bloc de compétences n°1 du Programme Grande École Grade de Master) par EM Normandie
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 88 heures
En centre : 88 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
GESTION BUDGETAIRE
-Resituer les budgets dans l'ensemble des prévisions de l'entreprise
-Comprendre la logique des budgets et leur enchaînement
-Maîtriser l'élaboration d'un budget
ANALYSE FINANCIERE
-Faire une analyse dynamique du bilan et comprendre l'évolution du fond de roulement
-Savoir calculer la trésorerie générée par l'entreprise à l'issue de ses opérations d'exploitation, d'investissement et de financement
GESTION DE TRÉSORERIE
-Comprendre les composantes de la trésorerie au travers des flux issus de l'exploitation, du financement et des investissements
-Être capable d'honorer ses engagements financiers de court terme
INVESTISSEMENT ET FINANCEMENT
-Identifier les ressources nécessaires au démarrage de son activité
-Evaluer un projet d'investissement et son potentiel de création de valeur
-Etudier la rentabilité d'un projet d'investissement et faire des choix entre plusieurs projets
CONTROLE DE GESTION
-Optimiser la gestion des stocks
-Suivre son activité à l'aide d'un tableau de bord efficace
ANALYSE DES COÛTS
Calculer les coûts de revient des activités de sa business unit :
-Coût variable
-Coût marginal
-Méthode ABC
MODULE BONUS
MARCHES FINANCIERS
-Les marchés financiers d'hier à aujourd'hui
-Fonctionnement des marchés financiers
-Les différents produits financiers
-Resituer les budgets dans l'ensemble des prévisions de l'entreprise
-Comprendre la logique des budgets et leur enchaînement
-Maîtriser l'élaboration d'un budget
ANALYSE FINANCIERE
-Faire une analyse dynamique du bilan et comprendre l'évolution du fond de roulement
-Savoir calculer la trésorerie générée par l'entreprise à l'issue de ses opérations d'exploitation, d'investissement et de financement
GESTION DE TRÉSORERIE
-Comprendre les composantes de la trésorerie au travers des flux issus de l'exploitation, du financement et des investissements
-Être capable d'honorer ses engagements financiers de court terme
INVESTISSEMENT ET FINANCEMENT
-Identifier les ressources nécessaires au démarrage de son activité
-Evaluer un projet d'investissement et son potentiel de création de valeur
-Etudier la rentabilité d'un projet d'investissement et faire des choix entre plusieurs projets
CONTROLE DE GESTION
-Optimiser la gestion des stocks
-Suivre son activité à l'aide d'un tableau de bord efficace
ANALYSE DES COÛTS
Calculer les coûts de revient des activités de sa business unit :
-Coût variable
-Coût marginal
-Méthode ABC
MODULE BONUS
MARCHES FINANCIERS
-Les marchés financiers d'hier à aujourd'hui
-Fonctionnement des marchés financiers
-Les différents produits financiers
Objectifs
-Evaluer la performance financière de l'entreprise et sa capacité à honorer ses engagements à court, long et moyen terme
-Optimiser la gestion de trésorerie de son entreprise
-Maîtriser les principes de la comptabilité analytique
-Choisir ses investissements
-Savoir analyser le tableau de financement
-Comprendre les documents de synthèses
-Optimiser la gestion de trésorerie de son entreprise
-Maîtriser les principes de la comptabilité analytique
-Choisir ses investissements
-Savoir analyser le tableau de financement
-Comprendre les documents de synthèses
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Cash manager
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de trésorerie et de financement
- Chargé de mission partenariats
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de département achats
- Chef de service achats
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Consultant financier spécialisé / Consultante financière spécialisée
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Credit controller
- Credit manager
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice de trésorerie
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Directeur commercial / Directrice commerciale export
- Directeur commercial international / Directrice commerciale internationale
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Expert financier / Experte financière
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Négociateur / Négociatrice en devises
- Procurement manager
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable commercial / commerciale
- Responsable commercial international / commerciale internationale
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de la stratégie commerciale
- Responsable de la trésorerie
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du développement commercial
- Responsable du personnel
- Responsable développement / Business Developer
- Responsable d’entreprise
- Responsable e-commerce
- Responsable financement exportations
- Responsable financement investissements
- Responsable gestion trésorerie
- Responsable investissements
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable relations bancaires
- Responsable rémunérations
- Responsable sourcing achats
- Trésorier / Trésorière crédit manager
- Trésorier / Trésorière d'entreprise
- Trésorier / Trésorière devises
- Trésorier / Trésorière euros
- Trésorier / Trésorière euros-devises
- Trésorier / Trésorière marché monétaire
- Trésorier adjoint / Trésorière adjointe
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit interne
- Caractéristiques des produits financiers
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Contrôle de gestion
- Dialogue social
- Droit cambiaire
- Droit commercial
- Droit du commerce international
- Droit du travail
- Droit économique
- E-procurement
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciel de gestion clients
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Loi de sécurité financière (LSF)
- Législation sociale
- Management
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marketing / Mercatique
- Mathématiques financières
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Procédures d'appels d'offres
- Prospection commerciale
- Prévention des risques psychosociaux
- Ratios financiers
- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce électronique
- Réglementation du transport de marchandises
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de négociation
- Techniques de vente
- Veille concurrentielle
- Veille réglementaire
- Économie des marchés financiers
- Économie sociale
Formation proposée par : EM Normandie
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