Piloter la formation professionnelle en entreprise : le plan de formation et sa mise en oeuvre par Demos

Module 1 : maîtriser l'environnement règlementaire.

Module 2 : élaborer un plan de formation.

Module 3 : l'ingénierie de la mise en place des actions.

Module 4 : organiser les actions de formation.

Module 5 : articuler la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et la formation.

Module 6 : piloter la performance de la politique de formation et du service formation.

Mettre en place et rendre opérationnelle une politique de formation professionnelle dans toutes ses dimensions : stratégie, ingénierie, réglementation, financement, pédagogie, achat.
Faire évoluer la gestion de la formation en fonction de la politique de ressources humaines et de management.