Expert(e) de la performance par Cubik Partners

Le titre se compose de 5 blocs de compétences :
Établir un diagnostic de la performance.
Construire un plan de progrès et le déployer.
Mener des projets d'amélioration de process.
Convaincre et mobiliser l'ensemble d'une organisation.
Mettre en place et piloter un système de progrès continu de façon pérenne.

Le titulaire du titre expert de la performance est le porteur de l'amélioration de la performance de l'entreprise et fait le lien direct entre la stratégie et les opérations.
Pour cela il exerce les fonctions suivantes :
Analyse de la performance de l'ensemble des processus de l'entreprise.
Préparation d'une stratégie d'amélioration des performances.
Mise en place des processus et des projets d'amélioration.
Amélioration continue des processus transversaux et stratégiques de l'entreprise.
Suivi actif de la réalisation des processus et boucle d'améliorations.