Assistant de comptabilité et d'administration - Qualification aux Fonctions de l'Entreprise (multicertifications) par CRIF FORMATION ET CONSEIL
Lieu(x)
En centre (25)
Durée
Total : 791 heures
En entreprise : 175 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
La formation se déroule en Entreprise d'Entrainement Pédagogique :
- Service commercial (définition stratégie de vente, phoning, fidélisation clients, devis, facturation, service après
- vente...),- Service accueil (accueil physique et téléphonique, traitement du courrier entrant et sortant, gestion fournitures, assistanat de direction, ...),- Service achats/approvisionnements (calcul des prix de revient, gestion des approvisionnements, recherche de fournisseurs...),- Service comptabilité/gestion du personnel (comptabilité générale, rapprochements, lettrage, TVA, élaboration salaires, déclarations sociales et fiscales...).
- Un stage en entreprise permet de concrétiser l'action menée en centre pour intégrer ensuite avec succès la vie professionnelle.
- Service commercial (définition stratégie de vente, phoning, fidélisation clients, devis, facturation, service après
- vente...),- Service accueil (accueil physique et téléphonique, traitement du courrier entrant et sortant, gestion fournitures, assistanat de direction, ...),- Service achats/approvisionnements (calcul des prix de revient, gestion des approvisionnements, recherche de fournisseurs...),- Service comptabilité/gestion du personnel (comptabilité générale, rapprochements, lettrage, TVA, élaboration salaires, déclarations sociales et fiscales...).
- Un stage en entreprise permet de concrétiser l'action menée en centre pour intégrer ensuite avec succès la vie professionnelle.
Objectifs
Comprendre le fonctionnement d'une entreprise pour devenir un administratif polyvalent :
- être capable en fin de formation d'assumer une ou plusieurs fonctions administratives dans les principaux services d'une entreprise
- avoir les connaissances de base pour gérer et développer une petite entreprise.
- être capable en fin de formation d'assumer une ou plusieurs fonctions administratives dans les principaux services d'une entreprise
- avoir les connaissances de base pour gérer et développer une petite entreprise.
Centre(s)
- Pontarlier (25)
- Besançon (25)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Agent administratif / Agente administrative
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Auxiliaire de bureau
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Employé / Employée aux archives
- Employé / Employée de bureau
- Employé administratif / Employée administrative
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire comptable
- Secrétaire facturier / facturière
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Sténographie
- Techniques d'inventaire
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CRIF FORMATION ET CONSEIL
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