Encadrer et animer une équipe en proximité par Convergence Conseil RH

Module 1 (14 heures) - (Le management des talents)

Module 2 (14 heures) - (Le management coopératif)

Module 3 (14 heures) - (Le management opérationnel)

Module 4 & 5 (14 heures) - (L'accompagnement du changement)

Module 6 (7 heures) - (Certification)

L'objectif principal poursuivi par la certification est de développer les compétences liées à la pratique d'un management situationnel adapté aux réalités et à la mouvance du monde du travail, compétences propres à la pratique managériale en général, transposables dans différentes branches.