Diriger et concevoir des stratégies innovantes de développement par Convergence Conseil RH

Module 1, 2 , 3 , 4, 5 & 6 (88 heures) :
o(Diriger aujourd'hui)
o(Diriger : penser globalement et agir localement)
o(Diriger la performance durable)
o(Les transformations dans les environnements complexes)

Module 7 (7 heures) : (Certification)

L'objectif principal poursuivi par la certification est de développer les compétences liées à la pratique de direction d'entité adaptée aux réalités et à la mouvance du monde du travail, compétences propres à la pratique managériale en général, transposables dans différentes branches.
Le parcours certifiant Diriger et concevoir des stratégies innovantes de développement est dédié à toutes les fonctions de direction d'entreprise, d'association, de pôle, de centre de profit et de management de managers, quels que soient les secteurs dans lesquels l'activité s'exerce.