santé publique - master gestion des institutions et services de santé par Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage

Le Master de Santé Publique apporte à l'ensemble des étudiants une formation commune en santé publique, orientée vers l'analyse des grands problèmes de santé publique, la connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé, les pratiques managériales et la gestion dans le domaine de la santé. Le parcours GISS forme au management dans le domaine de la santé, à la conception et à la mise en oeuvre d'outils de gestion spécifiques à la santé, et à l'évaluation des programmes et des institutions et services de santé. Il forme de futurs cadres et gestionnaires dans le domaine de la santé (directions d'établissements médico
- sociaux, attachés de direction d'établissements sanitaires, cadres supérieurs de santé, responsables qualité...). Etablissements partenaires Institut de Formation des Cadres de Santé ; ESPE Toulouse (Ecole Supérieure de Professorat et de l'Education).
Réaliser l'analyse d'une organisation sanitaire ou médico
- sociale afin d'élaborer un diagnostic et définir un plan stratégiqueConcevoir et mettre en oeuvre les outils de pilotage des institutions et services de santé (Construire et analyser un budget, des documents financiers, des comptes administratifs...) ; Mettre en oeuvre une politique de gestion de ressources humaines ; Elaborer, suivre et actualiser des documents règlementaires type projet d'établissement, projet de soins, politique qualitéAccompagner le changement dans une organisationEvaluer la performance des dispositifs mis en placeConduire ou accompagner un projet, par exemple relatif à la qualité & sécurité des soins (Identifier, analyser et maitriser un processus, réaliser un audit ; manager (ou participer à) une équipe projet ; proposer un plan d'action ; en évaluer les résultats) Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisationTravailler en équipe et savoir communiquer (adapter sa communication aux différentes parties prenantes)Répondre aux futures exigences professionnelles de rendu de document (contenu, délais, présentation)Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilitéValoriser ses compétences et son projet professionnel Identifier et sélectionner les diverses ressources réglementaires et internes à une organisation (institutionnelles, financières, organisationnelles, etc.) permettant de documenter un sujetProblématiser une situation et développer une argumentationDévelopper un esprit d'initiativeMaitriser les outils de la communication professionnelleS'auto
- évaluer