Les formations chargé / Chargée de recherche

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MASTÈRE EUROPÉEN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
par Exxea
par Exxea
À distance
1200 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, collectivité, personnel...
Tout public
BAC+4, BAC+5
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Gestion financière Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Bachelor Chargé-e des Ressources Humaines - Titre certifié Chargé des Ressources Humaines de niveau 6 (Bac + 3)
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
À distance , En centre , En entreprise
12 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, personnel, salarié...
Tout public
BAC+3
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Développement des ressources humaines Management des ressources humaines Ressources Humaines
RECRUTER DANS L'AIR DU TEMPS
par I-QEDEM FORMATION
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À distance , En centre
35 h
Auto, OPCO
Tous salariés
Mise à niveau
Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines Ressources Humaines
Des livres pour se former
livre Evaluation et prise en charge des troubles du langage: Pour la pratique et la recherche cliniques en neuropsychologie, orthophonie, neurologie et neuropédiatrie
Evaluation et prise en charge des troubles du langage: Pour la pratique et la recherche cliniques en neuropsychologie, orthophonie, neurologie et neuropédiatrie
par DE BOECK SUP
35,90 €
livre Rapport fait au nom de la commission chargée de la recherche du procédé de feu Bachelier
Rapport fait au nom de la commission chargée de la recherche du procédé de feu Bachelier
par Hachette Livre BNF
8,90 €
livre Handicap, cognition et prise en charge individuelle : Des aspects de la recherche au respect de la personne
Handicap, cognition et prise en charge individuelle : Des aspects de la recherche au respect de la personne
par Publications de l'Université de Rouen et du Havre
18,00 €
livre Evaluation et prise en charge des troubles du langage: Pour la pratique et la recherche cliniques en neuropsychologie, orthophonie, neurologie et neuropédiatrie
Evaluation et prise en charge des troubles du langage: Pour la pratique et la recherche cliniques en neuropsychologie, orthophonie, neurologie et neuropédiatrie
par De Boeck Supérieur
26,99 €
livre Le Petit Livre de l'auto-entrepreneur
Le Petit Livre de l'auto-entrepreneur
par First
3,50 €
livre Étude comparée de matériaux métalliques d'ostéosynthèse, propriétés mécaniques, limites de fatigue, déformations: Mémoire présenté en vue d'obtenir le diplôme d'ingénieur CNAM en métallurgie
Étude comparée de matériaux métalliques d'ostéosynthèse, propriétés mécaniques, limites de fatigue, déformations: Mémoire présenté en vue d'obtenir le diplôme d'ingénieur CNAM en métallurgie
par FeniXX réédition numérique (CNAM)
8,49 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
Graphologie Orientation & Recrutement
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
À distance
230 h
FIF PL, OPCO, demandeur d’emploi, salarié...
Dirigeant d'entreprise, Entrepreneur, Manager, Particuliers...
Attestation de fin de formation, Diplôme d'établissement
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Développement personnel et professionnel Ressources humaines Développement des ressources humaines
Chargé de recrutement : Adapter sa pratique aux évolutions du métier - Niveau 2
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
14 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
produit produit
Chargé de recrutement : Maîtriser le process de recrutement de A à Z - Niveau 1
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
28 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Consultant en recrutement : professionnalisez votre pratique
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
21 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Chargé d'insertion professionnelle - mention Développement local
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
En centre (85) , En entreprise
7 mois
OPCO, Transition Pro, demandeur d’emploi, personnel...
Tout public
BAC+2
Formation continue, Professionnalisation
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Préparer ses entretiens de recrutement
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Découvrir la Marque Employeur et le recrutement 2.0
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Recrutement 2.0 & Réseaux sociaux
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
14 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Des livres pour se former
livre Champignons comestibles aliments d'avenir: POUR COMBATTRE LES PRINCIPALES MALADIES D'AUJOURD'HUI
Champignons comestibles aliments d'avenir: POUR COMBATTRE LES PRINCIPALES MALADIES D'AUJOURD'HUI
par DAUPHIN
18,00 €
livre Odyssée CM1 - Manuel élève 2016
Odyssée CM1 - Manuel élève 2016
par Belin
16,80 €
livre Maladies rares: L'apport de la recherche en sciences humaines et sociales
Maladies rares: L'apport de la recherche en sciences humaines et sociales
par ERES
28,00 €
livre Prise en charge des délinquants sexuels
Prise en charge des délinquants sexuels
par Fabert
3,95 €
livre Concevoir des programmes sensoriels pour personnes autistes : Proposition d'une méthodologie pour réaliser l'évaluation sensorielle de l'enfant TSA et apporter des pistes d'intervention adaptées
Concevoir des programmes sensoriels pour personnes autistes : Proposition d'une méthodologie pour réaliser l'évaluation sensorielle de l'enfant TSA et apporter des pistes d'intervention adaptées
par Editions Tom Pousse
16,00 €
livre Auditory Cognition and Human Performance: Research and Applications
Auditory Cognition and Human Performance: Research and Applications
par CRC Press
138,16 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Dynamiser votre annonce de recrutement
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Entreprise, Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Comment recruter votre prochain commercial ?
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Recruter sans discriminer
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
14 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
Mener un entretien de recrutement efficace : les clés de réussite
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Assurer une intégration réussie de vos nouveaux collaborateurs
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Onboarding : créer un parcours et les outils pour réussir l'intégration de vos collaborateurs
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
21 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
produit produit
Attractivité & Marque Employeur
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
21 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Se perfectionner dans la conduite d'entretiens de recrutement
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre (33)
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat de direction
Rédiger une fiche de poste efficace
par AGILYTAE GROUPE
par AGILYTAE GROUPE
À distance , En centre
7 h
par l'entreprise, personnel, salarié
Tout public
Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Ressources humaines Management d'équipe

Devenir Chargé de Recherche : un métier passionnant alliant rigueur et exploration

Si vous êtes passionné par la recherche, doté d'une curiosité insatiable et d'une capacité à analyser et interpréter des données, le métier de chargé de recherche pourrait être fait pour vous. Dans cet article, nous vous présenterons en détail ce métier passionnant, ainsi que les études et compétences requises pour y accéder.

Un métier polyvalent au service de l'innovation

Le métier de chargé de recherche est un rôle clé dans de nombreux secteurs, tels que les sciences, la technologie, l'environnement ou encore la santé. Les chargés de recherche sont responsables de la collecte et de l'analyse de données, de l'expérimentation et de l'interprétation des résultats.

Dans le domaine scientifique, par exemple, un chargé de recherche peut être amené à réaliser des expérimentations en laboratoire, à tester de nouvelles substances ou à évaluer l'efficacité de médicaments. Dans le domaine technologique, il peut participer à la conception et au développement de nouveaux produits, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Un exemple concret de mission à laquelle un chargé de recherche peut être confronté est la conception d'un nouveau matériau léger et résistant pour l'aérospatiale. Dans ce cas, le chargé de recherche devrait mener des expériences pour trouver la combinaison optimale de composants, analyser les résultats obtenus et interpréter les données pour évaluer les performances du matériau.

Les formations pour devenir chargé de recherche

Pour accéder au métier de chargé de recherche, différentes formations sont possibles, en fonction du niveau de qualification souhaité. La voie la plus courante est d'obtenir un diplôme universitaire de niveau master dans une discipline scientifique telle que la biologie, la physique, la chimie ou l'informatique.

Il existe également des formations plus spécifiques, dispensées par des écoles d'ingénieurs ou des organismes de formation privés, qui permettent aux étudiants d'acquérir des compétences spécialisées dans un domaine précis. Certaines de ces formations sont disponibles à distance, offrant ainsi une plus grande flexibilité pour les apprenants qui souhaitent concilier études et vie professionnelle.

Quelques exemples de formations disponibles pour devenir chargé de recherche comprennent le Master Recherche en Sciences de la Vie et de la Santé, le Master Recherche en Physique Fondamentale et Applications ou encore le diplôme d'Ingénieur en Sciences et Technologies de l'Information.

Les compétences et qualités essentielles pour un chargé de recherche

Pour réussir en tant que chargé de recherche, il est important de posséder certaines compétences et qualités clés. Tout d'abord, une rigueur exemplaire est nécessaire pour mener à bien les expériences et les analyses de données. La précision et l'attention aux détails sont essentielles pour obtenir des résultats fiables.

La curiosité intellectuelle est une autre qualité cruciale pour un chargé de recherche. Être capable de poser des questions pertinentes et de chercher des réponses par le biais d'expériences et de recherches documentaires permet de rester à la pointe des avancées scientifiques et technologiques.

La capacité à travailler en équipe est également importante, car les chargés de recherche sont souvent amenés à collaborer avec d'autres chercheurs, techniciens ou ingénieurs. La communication efficace et la capacité à partager des connaissances sont essentielles pour mener à bien les projets de recherche.

Les avantages de devenir chargé de recherche

Le métier de chargé de recherche offre de nombreux avantages. Tout d'abord, il permet de participer activement à l'innovation et à la découverte de nouvelles connaissances. Chaque jour, les chargés de recherche ont la possibilité de repousser les limites de la connaissance et de contribuer à de nouvelles avancées scientifiques et technologiques.

La diversité des missions et la nécessité d'être constamment à la pointe de son domaine rendent ce métier extrêmement stimulant. En tant que chargé de recherche, on peut travailler sur des projets variés, dans des secteurs aussi différents que la santé, l'énergie ou l'environnement.

Enfin, le métier de chargé de recherche offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Les chargés de recherche expérimentés peuvent accéder à des postes de responsabilité, tels que chef de projet de recherche ou directeur de laboratoire de recherche, leur permettant ainsi de diriger et de superviser d'autres chercheurs.

Les perspectives d'emploi et la rémunération

Les chargés de recherche peuvent travailler dans divers secteurs, notamment dans des entreprises privées, des petites sociétés spécialisées, des grands groupes, des organismes de recherche publics, des hôpitaux ou encore des universités.

Les conditions de travail peuvent varier en fonction du secteur et de l'employeur. Certains chargés de recherche travaillent de jour, du lundi au vendredi, tandis que d'autres peuvent être amenés à travailler en horaires décalés, le week-end ou les jours fériés, selon les besoins des projets de recherche.

En termes de rémunération, un chargé de recherche débutant peut s'attendre à gagner en moyenne entre 30 000 et 40 000 euros brut par an. Avec l'expérience, cette rémunération peut augmenter, atteignant en moyenne entre 45 000 et 60 000 euros brut par an pour un chargé de recherche avec plus de 10 ans d'expérience.

Les évolutions possibles pour un chargé de recherche

Un chargé de recherche débutant peut évoluer vers différents métiers au fur et à mesure de sa carrière. Parmi les évolutions possibles, on peut citer :

  • Chercheur confirmé : après avoir acquis une expertise dans un domaine spécifique, le chargé de recherche peut choisir de se spécialiser davantage en devenant un chercheur confirmé.
  • Chef de projet de recherche : en fonction de ses compétences en gestion de projet, un chargé de recherche peut accéder à des postes à plus haute responsabilité, en dirigeant des équipes de chercheurs et en gérant des budgets de recherche.
  • Directeur de laboratoire de recherche : à un stade avancé de sa carrière, un chargé de recherche peut devenir directeur de laboratoire, en supervisant les activités de recherche et en assurant la coordination entre les différentes équipes de chercheurs.

L'importance de la formation continue pour les chargés de recherche

Outre la formation initiale, la formation continue est essentielle pour les chargés de recherche. Compte tenu de l'évolution constante des connaissances et des technologies, il est crucial de rester à jour avec les dernières avancées dans son domaine de recherche.

La participation à des conférences internationales, à des ateliers et à des formations spécialisées permet aux chargés de recherche de perfectionner leurs compétences, d'élargir leur réseau professionnel et de rester au fait des innovations dans leur domaine d'expertise.

Par exemple, un chargé de recherche spécialisé dans la biotechnologie peut participer à des séminaires sur les dernières techniques de manipulation génétique, pour rester à la pointe de son domaine et maintenir sa compétitivité sur le marché du travail.

En conclusion, le métier de chargé de recherche offre de nombreuses opportunités pour ceux qui sont passionnés par l'exploration, la découverte et l'innovation. Avec des formations adaptées et des compétences appropriées, il est possible de se construire une carrière épanouissante et stimulante dans ce domaine passionnant.