Gestion et pilotage des ressources humaines à l'ère du digital par Visiplus Academy
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 300 heures
Financement
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Prix
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Description générale
- Nouvelles pratiques de management d'équipe
- Nouvelles méthodes de négociation et de résolution de conflit
- Conduite du changement et innovation
- Les nouvelles tendances du management
- Droit du travail dans un monde nouveau
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement digital
- Techniques de sourcing et d'approche de candidats
- Outils et techniques d'entretien de recrutement
- Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
- GPEC & politique de gestion de carrières
- Concevoir le plan de communication RH
- Construire une politique de gestion des carrières
- Reporting social et tableaux de bord
- Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération attractive et incitative pour les salariés
- Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise
- Gérer la performance des collaborateurs
- Culture d'entreprise & Management interculturel
- La prévention des risques
- Gestion de la diversité
- Concevoir et manager un projet
- Concevoir et développer une stratégie marketing cross
- canal
- Culture et Transformation Digitale
- Stratégie d'entreprise
- Management transversal
- Leadership et Management
- Organiser et gérer son temps efficacement à l'ère du digital
- Prise de parole en public
- Gérer des outils collaboratifs
- Optimiser ses écrits professionnels
- Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
- Nouvelles méthodes de négociation et de résolution de conflit
- Conduite du changement et innovation
- Les nouvelles tendances du management
- Droit du travail dans un monde nouveau
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement digital
- Techniques de sourcing et d'approche de candidats
- Outils et techniques d'entretien de recrutement
- Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
- GPEC & politique de gestion de carrières
- Concevoir le plan de communication RH
- Construire une politique de gestion des carrières
- Reporting social et tableaux de bord
- Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération attractive et incitative pour les salariés
- Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise
- Gérer la performance des collaborateurs
- Culture d'entreprise & Management interculturel
- La prévention des risques
- Gestion de la diversité
- Concevoir et manager un projet
- Concevoir et développer une stratégie marketing cross
- canal
- Culture et Transformation Digitale
- Stratégie d'entreprise
- Management transversal
- Leadership et Management
- Organiser et gérer son temps efficacement à l'ère du digital
- Prise de parole en public
- Gérer des outils collaboratifs
- Optimiser ses écrits professionnels
- Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
Objectifs
Appréhender nouveau rôle des RH dans la digitalisation de l'entreprise
Maîtriser les outils et techniques de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, et managériales
Optimiser la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise
Maîtriser les outils et techniques de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, et managériales
Optimiser la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise
Secteur(s)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de communication
- Assistant / Assistante parlementaire
- Assistant / Assistante relations presse
- Assistant / Assistante relations publiques
- Attaché / Attachée de presse
- Chargé / Chargée de communication
- Chargé / Chargée de communication externe
- Chargé / Chargée de communication interne
- Chargé / Chargée de communication on line
- Chargé / Chargée de communication scientifique
- Chargé / Chargée de communication sociale
- Chargé / Chargée de communication web
- Chargé / Chargée de presse
- Chargé / Chargée des relations extérieures
- Chargé / Chargée des relations presse
- Chargé / Chargée des relations publiques
- Chargé / Chargée des relations publiques digitales
- Chef du service d'information et de communication
- Conseiller / Conseillère en communication
- Conseiller / Conseillère technique en communication
- Consultant / Consultante en communication
- Consultant / Consultante en e-réputation
- Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales
- Directeur / Directrice de la communication
- Lobbyiste
- Responsable de communication en entreprise
- Responsable de communication externe
- Responsable de communication interne
- Responsable de communication santé
- Responsable de l'information et de la communication
- Responsable de la communication
- Responsable des relations extérieures
- Responsable des relations internes
- Responsable des relations presse
- Responsable des relations publiques digitales
- Responsable du service de presse
- Rédacteur / Rédactrice des débats
- Social media manager - Responsable des médias sociaux
- Sténographe des débats
- Webmaster chargé / chargée de communication
Compétence(s)
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Droit de l'information
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Logiciel de montage photo
- Logiciels d'édition multimédia
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Organisation d'évènements d'entreprises
- Organisation d'évènements sportifs
- Organisation de soirées
- Outils bureautiques
- Outils de web analyse - web analytics
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Réseaux stratégiques d'information
- Spécificités des médias
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de reportage
- Techniques de storytelling - communication narrative
- Utilisation d'appareil photographique
Formation proposée par : Visiplus Academy
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