Etre coach professionnel en entreprise par Stimule and coach

L'objectif de l'action de formation est de former des coachs professionnels capables d'intervenir dans le monde de l'entreprise pour accompagner et de?velopper l'autonomie de salarie?s ayant exprime? une demande de coaching.
Les objectifs pédagogiques et connaissances acquises durant ce parcours de formation.
Avoir les outils et méthodologies pour permettre aux stagiaires de :
1. Identifier la demande de coaching.
2. Comprendre l'environnement du coaché.
3. Poser le diagnostic avec le coaché et définir les objectifs du contrat d'accompagnement.
4. Vendre le coaching et s'engager mutuellement dans la démarche (coach et coaché).
5. Comprendre l'environnement du coaché, son système organisationnel, relationnel de travail, d'activité.
6. Identifier les éléments de sa personnalité. Mettre en place les séances de travail pour permettre au coaché de développer son autonomie.
7. Accompagner le coaché dans sa réalité et identifier ses zones de vigilance : manque de compétences, stress, émotion, peurs...
8. Comprendre les phénomènes de transfert, contre
- transfert pour aider le coaché à développer ses compétences.
9. Utiliser les outils du coach en intelligence de situation.
10. Veiller à la bonne distance entre le coach et le coaché en comprenant son identité de coach et l'identité du coaché.
11. Coacher une équipe. Comprendre la dynamique de groupe. Identifier le processus relationnel et collectif. Faire monter en compétences un collectif.
12. Respecter le cadre déontologique du métier de coach en ayant connaissance des référentiels de compétences des associations référentes dans la profession que sont : ICF, EMCC et la SF COACH.
13. Entretenir ses compétences de coach en veillant à son équilibre personnel, psychologique et physique.
14. Ouvrir son cadre de référence en s'informant de l'actualité du métier de coach.
15. Vérifier les acquis des connaissances, entretenir et revisiter sa pratique par la supervision et le travail de pairs.
16. Faire la démonstration de sa capacité à être coach professionnel au regard du référentiel métier RNCP niveau I (N 13394) délivré par le jury composé de Stimule & Coach et ICN business school.