Donnez de la couleur à votre communication par Re-Source SAS

1- Je me connais pour connaître les autres
- Je découvre l'Autre dans ses différences
- Les difficultés liées aux personnes , les a priori, les images, les préjugés
- En quoi les comportements des autres peuvent ils m'agacer ? Pourquoi ?
- Comment prendre du recul par rapport à ma vision des autres et des situations
2- Je me découvre au travers du modèle SUCESS INSIGHTS
- Cadre général, intérêt et limites du modèle
- La notion de préférence comportementale matérialisée par des couleurs
- Auto positionnement et confrontation en groupe
- Comment je fonctionne ? Quelles sont mes préférences comportementales ?
- Les effets sur les autres
- Les points forts de chaque couleur et les limites en cas de stress
3- Je regarde l'autre en couleur
- J'identifie les dominantes comportementales chez mes interlocuteurs au travers des comportements (verbal et non verbal)
- J'identifie les complémentarités dans un groupe de travail comme des forces
- J'apprends à identifier les fragilités d'un groupe et axes de progression
4- J'adapte ma communication et fais preuve de flexibilité
- J'apprends à communiquer avec des profils autres que le mien
- J'apprends à DIRE pour être entendu et compris
- J'utilise les polarités comme leviers de progrès
- Je définis ma propre boussole et j'affirme mes besoins

- Comprendre et accepter les différences
- Identifier ses préférences comportementales et celles des autres
- Faire preuve de flexibilité envers les autres
Mettre en oeuvre une communication efficace