Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - module 5 : devenir chauffeur VTC par Myvnl
Lieu(x)
En centre (94)
Durée
Total : 36 heures
En centre : 36 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module 1 : apprendre a réaliser un business plan vtc
- etude de marché
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Comprendre l'histoire du vtc
Savoir analyser le marché du vtc dans sa ville
Connaître la réglementation
Recherche de donné chiffrée
Comprendre un tableau prévisionnel
Mettre en place une tarification
Savoir calculer ses charges variables et fixes
Savoir établir un plan de financement
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 2 : préparer sa création d'entreprise
Durée estimée : 6 heures (qui comprend 10mn de quiz)
Contenu :
Comprendre les différents statuts juridiques
Connaître les documents obligatoires d'une création d'entreprise vtc connaître les différents financements possibles
Connaître les différentes étapes d'une création d'entreprise et son coût
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 3 : : la réglementation du véhicule
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Connaître les spécificités obligatoires d'un véhicule vtc
Apprendre a enregistrer son véhicule sur les organismes obligatoires
Connaître la réglementation d'achat d'un véhicule en france et a l'étranger
Comprendre la tva et tvs sur les véhicules vtc ou de fonction
Les différentes possibilités d'acquérir un véhicule (loa, ldd, achat)
Les documents obligatoires dans son véhicule
Les assurances des véhicules vtc
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 4 : : les différents contrats
Durée estimée : 6 heures (dont 10 minutes de quiz)
Contenu :
Comprendre un contrat de travail
Comprendre un contrat de location
Comprendre un contrat de mission
Connaître les différentes aides au recrutement
Savoir réaliser un bon recrutement
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 5 : la comptabilité d'une société vtc
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Comprendre les charges d'une société
Comprendre le chiffre d'affaire et bénéfice d'une société vtc
La différence entre un gestionnaire de transport et un chauffeur vtc
Comprendre les notes de frais et indemnités kilométriques
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 6 : les services et communication marketing
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Mise en place d'une politique de communication
Les accessoires indispensables dans son véhicule vtc
Savoir fidéliser sa clientèle
Les différents services a proposer a sa clientèle
Comment se tenir face au client
Comment cibler sa clientèle
Ou trouver sa clientèle
Etude de cas : prospection sur internet
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
- etude de marché
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Comprendre l'histoire du vtc
Savoir analyser le marché du vtc dans sa ville
Connaître la réglementation
Recherche de donné chiffrée
Comprendre un tableau prévisionnel
Mettre en place une tarification
Savoir calculer ses charges variables et fixes
Savoir établir un plan de financement
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 2 : préparer sa création d'entreprise
Durée estimée : 6 heures (qui comprend 10mn de quiz)
Contenu :
Comprendre les différents statuts juridiques
Connaître les documents obligatoires d'une création d'entreprise vtc connaître les différents financements possibles
Connaître les différentes étapes d'une création d'entreprise et son coût
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 3 : : la réglementation du véhicule
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Connaître les spécificités obligatoires d'un véhicule vtc
Apprendre a enregistrer son véhicule sur les organismes obligatoires
Connaître la réglementation d'achat d'un véhicule en france et a l'étranger
Comprendre la tva et tvs sur les véhicules vtc ou de fonction
Les différentes possibilités d'acquérir un véhicule (loa, ldd, achat)
Les documents obligatoires dans son véhicule
Les assurances des véhicules vtc
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 4 : : les différents contrats
Durée estimée : 6 heures (dont 10 minutes de quiz)
Contenu :
Comprendre un contrat de travail
Comprendre un contrat de location
Comprendre un contrat de mission
Connaître les différentes aides au recrutement
Savoir réaliser un bon recrutement
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 5 : la comptabilité d'une société vtc
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Comprendre les charges d'une société
Comprendre le chiffre d'affaire et bénéfice d'une société vtc
La différence entre un gestionnaire de transport et un chauffeur vtc
Comprendre les notes de frais et indemnités kilométriques
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Module 6 : les services et communication marketing
Durée estimée : 6 heures
Contenu :
Mise en place d'une politique de communication
Les accessoires indispensables dans son véhicule vtc
Savoir fidéliser sa clientèle
Les différents services a proposer a sa clientèle
Comment se tenir face au client
Comment cibler sa clientèle
Ou trouver sa clientèle
Etude de cas : prospection sur internet
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de créer, gérer et développer une activité de chauffeur VTC.
Centre(s)
- Bry sur Marne (94)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de gestion comptable
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Prospection commerciale
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Myvnl
À découvrir