Directeur de projet communication par ISCPA - Communication et Journalisme - Groupe IGS

Bloc de compétences 1 - CONCEVOIR LA STRATÉGIE DECOMMUNICATION
- 367 H
Année 1
- DE LA STRATEGIE MARKETING ALA STRATEGIE DE COM (91 H)
- CREATIVITE PRINT ET DIGITALE (56 H)
- STRATEGIE DE CONTENU DIGITAL(35 H)
- STRATEGIE SOCIAL MEDIA (35 H)
- STRATEGIE DE REFERENCEMENT(35 H)
- STRATEGIE D'INFLUENCE etE
- RELATIONS PRESSE (35 H)
- LA VIDEO, UN CONTENU DIGITALINCONTOURNABLE (45 H) Année 2
- STRATEGIE EVENEMENTIELLE (35H)
Bloc de compétences 2 - DÉFINIR LA POLITIQUE DECOMMUNICATION
- 231 H
Année 2
- MOBILE MARKETING ETCOMMUNICATION (35 H)
- E
- COMMERCE ET COMMUNICATION(35 H)
- INNOVATION ET COMMUNICATION(35 H)
- INTELLIGENCE ECONOMIQUE (28 H)
- BIG DATA ET STRATEGIE DECOMMUNICATION (35 H)
- CREATIVITE ET COMMUNICATION(35 H)
- MÉMOIRE (28 H)
Bloc de compétences 3 - MANAGER ET GÉRER DES BUDGETS
- 91 H
Année 1
- BUSINESS GAME (21 H) Année 2
- ENTREPRENEURIAT (35 H)
- COLLABORATEUR DU FUTUR (35 H)
Bloc de compétences 4 - PILOTER DES PROJETS
- 231 H
Année 1
- MANAGEMENT DE PROJET (28 H)
- DESIGN WEB ET UX (35 H)
- APPEL D'OFFRE ET CAHIER DESCHARGES (14 H)
- PROJET : CREA D'AGENCE ETACCOMPAGNEMENT CLIENT (49 H) Année 2
- PROJET : LA COMMUNICATION 4.0 (105 H) &

Le titulaire est capable de:
- Conseiller la Direction Générale de l'entreprise sur le développement et la valorisation de l'image interne et externe de celle
- ci, de ses produits, services et événements.
- Définir la stratégie globale de communication de l'entreprise incluant le plan de communication et la stratégie médias
- Organiser et faire évoluer une veille (utiliser les outils de veille permettant la traçabilité de sources)
- Rédiger un discours, une synthèse, un rapport, un compte
- rendu d'activités ou de réunion ayant trait à la stratégie d'entreprise
- S'exprimer à l'oral pour défendre des préconisations .Préparer les éléments de langage diffusés et contrôlés
- Formaliser les besoins en compétences du projet
- Formaliser les compétences attendues des collaborateurs participant au projet
- Utiliser les outils de travail collaboratif et la délégation à bon escient
- Organiser, coordonner et contrôler les missions des équipes et réseaux de collaboration, y compris dans un environnement international (maîtrise d'une langue étrangère et codes interculturels)
- S'exprimer en langue étrangère à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel
- Construire et rédiger un cahier des charges et/ou une proposition à partir des besoins exprimés par le client, par l'entreprise.
- Choisir et utiliser les formes et outils adaptés au contenu des messages et aux cibles internes ou externes
- Choisir, constituer et organiser l'équipe projet : en attribuant des missions en fonction des activités et des compétences des membres de l'équipe constituée pour le projet / en planifiant l'ensemble du dispositif dans le respect du cahier des charges / en respectant les contraintes légales et règlementaire
- Construire un budget
- Choisir des indicateurs et suivre la réalisation du budget
- Analyser des écarts et mettre en place des actions correctives