TP IV - Comptable assistant par INSUP AQUITAINE
Lieu(x)
En centre (47)
Durée
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Financement
100 % demandeur d’emploi
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Éligible CPF
Prix
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Description générale
Accueil / Positionnement / Bilans
- Accueil
Positionnement
Formalisation du diagnostic
Restitution / Synthèse
Formalisation de l'engagement et adaptation continue du parcours
Bilans intermédiaire et final
- 21 h
AT1. Assurer les travaux courants de comptabilité - Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- 266 h
AT2 Préparer la paie les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Logiciel de paie
- 203 h
AT3. Préparer la fin de l'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion
- Présenter les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion
- 119 h
Réalisation du dossier professionnel et préparation à la session de validation
- Réaliser le dossier professionnel (techniques rédactionnelles, élaboration du dossier professionnel)
Se préparer à l'épreuve de synthèse et à l'entretien
- 21 h
Connaissance de l'environnement professionnel et techniques de recherche d'emploi
- Etre autonome dans ses démarches de recherche d'emploi
Etre en capacité de négocier les périodes d'immersion en entreprise
S'insérer professionnellement : transformer l'immersion en embauche durable (CDI, contrat en alternance) - 35 h
Périodes pratiques en entreprise
- Préparer la session de validation
Acquérir des compétences et attitudes professionnelles
Négocier un contrat de travail
- 280 h
Plateforme DIDACT
- centre de ressources numériques (Transversal) - Appréhender et comprendre un environnement numérique
Être capable d'utiliser les différents outils d'une plateforme de formation pour utiliser les différents modules de formation mis à disposition
Développer des méthodes d'apprentissage et de travail agile
Se familiariser avec des outils de communication synchrone
Se familiariser avec les outils de travail collaboratifs (tableaux blancs interactifs, murs interactifs, outils de brainstorming collectif, etc...) pouvant être mis en oeuvre.
- Apprendre à apprendre (Transversal) - Verbaliser ses représentations des savoirs, de l'apprendre (Motivation)
Verbaliser ses stratégies d'apprentissage afin de les transférer à des situations sociales et professionnelles
Se repérer dans des systèmes d'informations
Construire des compétences pour prendre de l'assurance
- Développer ses compétences transversales / Posture professionnelle (Transversal) - Appliquer les codes sociaux inhérents au contexte professionnel
Gérer les informations
S'organiser dans son activité professionnelle
Travailler en groupe et en équipe
Réaliser son activité selon les cadres règlementaires établis
Adapter son action face à des aléas et à des situat
- Accueil
Positionnement
Formalisation du diagnostic
Restitution / Synthèse
Formalisation de l'engagement et adaptation continue du parcours
Bilans intermédiaire et final
- 21 h
AT1. Assurer les travaux courants de comptabilité - Comptabiliser les documents commerciaux
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- 266 h
AT2 Préparer la paie les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Logiciel de paie
- 203 h
AT3. Préparer la fin de l'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion
- Présenter les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion
- 119 h
Réalisation du dossier professionnel et préparation à la session de validation
- Réaliser le dossier professionnel (techniques rédactionnelles, élaboration du dossier professionnel)
Se préparer à l'épreuve de synthèse et à l'entretien
- 21 h
Connaissance de l'environnement professionnel et techniques de recherche d'emploi
- Etre autonome dans ses démarches de recherche d'emploi
Etre en capacité de négocier les périodes d'immersion en entreprise
S'insérer professionnellement : transformer l'immersion en embauche durable (CDI, contrat en alternance) - 35 h
Périodes pratiques en entreprise
- Préparer la session de validation
Acquérir des compétences et attitudes professionnelles
Négocier un contrat de travail
- 280 h
Plateforme DIDACT
- centre de ressources numériques (Transversal) - Appréhender et comprendre un environnement numérique
Être capable d'utiliser les différents outils d'une plateforme de formation pour utiliser les différents modules de formation mis à disposition
Développer des méthodes d'apprentissage et de travail agile
Se familiariser avec des outils de communication synchrone
Se familiariser avec les outils de travail collaboratifs (tableaux blancs interactifs, murs interactifs, outils de brainstorming collectif, etc...) pouvant être mis en oeuvre.
- Apprendre à apprendre (Transversal) - Verbaliser ses représentations des savoirs, de l'apprendre (Motivation)
Verbaliser ses stratégies d'apprentissage afin de les transférer à des situations sociales et professionnelles
Se repérer dans des systèmes d'informations
Construire des compétences pour prendre de l'assurance
- Développer ses compétences transversales / Posture professionnelle (Transversal) - Appliquer les codes sociaux inhérents au contexte professionnel
Gérer les informations
S'organiser dans son activité professionnelle
Travailler en groupe et en équipe
Réaliser son activité selon les cadres règlementaires établis
Adapter son action face à des aléas et à des situat
Objectifs
Acquérir et développer les compétences et techniques requises pour valider le Titre professionnel Comptable assistant de niveau IV et être en capacité d'assurer les travaux courants de comptabilité et de bilan.
Centre(s)
- Foulayronnes (47)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : INSUP AQUITAINE
À découvrir