La malette du créateur par Hélène Boisson
Lieu(x)
En centre (30)
Durée
Total : 42 heures
En centre : 42 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Jour 1"Les points
- clefs du juridique, des normes et réglementations" . Compréhension des principes fiscaux, sociaux et juridiques . Compréhension des assiettes de calcul des cotisations socialesdu dirigeant . Identification des éléments clefs à prendre en compte pourchoisir le cadre juridique Jour 2"Vous, l'équipe, le projet" . Capacité à trouver l'idée d'activité correspondant à sapersonnalité. . Compréhension de l'importance d'avoir une visionentrepreneuriale . Reconnaissance de ses compétences
"Le projet, son contexte, lemarché, le business model" . Compréhension de l'importance de la prise en compte del'environnement dans un projet de création d'entreprise. . Capacité de formuler une proposition de valeur correspondantaux besoins de la cible. . Détermination du chiffre d'affaires potentiel.
Jour 3"La communication et le marketing" . Compréhension des fondamentaux du marketing
- mix. . Choix d'une stratégie adaptée aux objectifs. . Compréhension de la notion d'acquisition de clients. . Fidélisation des clients. . Identification et compréhension des points
- clefs pour rédigerun business plan performant.
Jour 4 "Les points clefs de la gestion, le prévisionnel financier, le plan definancement" . Choix des ressources adaptées au projet d'entreprise. . Compréhension des principaux concepts du bilan et du compte derésultat.
Jour5 . Calcul des principaux ratios de gestion d'entreprise. . Vérification de la viabilité financière du projet. . Calcul des prix de revient, de la marge, du point mort. . Organisation des éléments pour définir un plan de financementadapté. . Identification des principales sources de financement.
Jour 6"Anticiper et piloter l'activité" . Elaborer un devis et une facture non contestable. . Compréhension de l'i
- clefs du juridique, des normes et réglementations" . Compréhension des principes fiscaux, sociaux et juridiques . Compréhension des assiettes de calcul des cotisations socialesdu dirigeant . Identification des éléments clefs à prendre en compte pourchoisir le cadre juridique Jour 2"Vous, l'équipe, le projet" . Capacité à trouver l'idée d'activité correspondant à sapersonnalité. . Compréhension de l'importance d'avoir une visionentrepreneuriale . Reconnaissance de ses compétences
"Le projet, son contexte, lemarché, le business model" . Compréhension de l'importance de la prise en compte del'environnement dans un projet de création d'entreprise. . Capacité de formuler une proposition de valeur correspondantaux besoins de la cible. . Détermination du chiffre d'affaires potentiel.
Jour 3"La communication et le marketing" . Compréhension des fondamentaux du marketing
- mix. . Choix d'une stratégie adaptée aux objectifs. . Compréhension de la notion d'acquisition de clients. . Fidélisation des clients. . Identification et compréhension des points
- clefs pour rédigerun business plan performant.
Jour 4 "Les points clefs de la gestion, le prévisionnel financier, le plan definancement" . Choix des ressources adaptées au projet d'entreprise. . Compréhension des principaux concepts du bilan et du compte derésultat.
Jour5 . Calcul des principaux ratios de gestion d'entreprise. . Vérification de la viabilité financière du projet. . Calcul des prix de revient, de la marge, du point mort. . Organisation des éléments pour définir un plan de financementadapté. . Identification des principales sources de financement.
Jour 6"Anticiper et piloter l'activité" . Elaborer un devis et une facture non contestable. . Compréhension de l'i
Objectifs
Savoir confronter son idée de création d'entrepriseaux réalités économiques du territoire afin d'élaborer son positionnementcommercial.Savoir conceptualiser, élaborer et défendre son projet d'entreprise.Savoir négocier avec sa banque ou ses partenaires financiers.Acquérir les bases de gestion d'une entreprise pour assurer la rentabilité deson projet.Connaître le cadre juridique et fiscal dans le cadre d'une créationd'entreprise.Définir un plan de communication.
Centre(s)
- Villeneuve lès Avignon (30)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Hélène Boisson
À découvrir