Offre tandem formation de formateurs niveau 1 et perfectionnement par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
Lieu(x)
En centre (42)
Durée
Total : 31 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La responsabilité de formateur/n
La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt/n
Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur/n
La notion de motivation en formation/n
Les devoirs et responsabilités du formateur/n
La préparation de la formation/n
L'organisation de la formation/n
L'identification des pré-requis (entreprise et participants)/n
La progression pédagogique/n
La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir
- faire, savoir
- être)/n
L'élaboration du contenu de la formation/n
La structuration d'un thème de formation/n
La gestion de l'intervention/n
Les séquences de démarrage de la formation/n
La gestion de son temps de formation/n
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés/n
Le discours pédagogique à adapter en fonction des participants (sortir de son jargon technique)/n
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place/n
Le feed
- back : la validation de la compréhension du stagiaire/n
L'évaluation de la session de formation/n
L'animation de la formation : rôle et comportement du formateur/n
Communication verbale et non
- verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements ...)/n
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa/n
pratique/n
Les typologies d'animateurs/n
La gestion du groupe/n
Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des/n
participants difficiles/n
Les différents profils de participants/n
Les supports de l'animation/n
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages/n
Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter/n
/n
La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt/n
Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur/n
La notion de motivation en formation/n
Les devoirs et responsabilités du formateur/n
La préparation de la formation/n
L'organisation de la formation/n
L'identification des pré-requis (entreprise et participants)/n
La progression pédagogique/n
La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir
- faire, savoir
- être)/n
L'élaboration du contenu de la formation/n
La structuration d'un thème de formation/n
La gestion de l'intervention/n
Les séquences de démarrage de la formation/n
La gestion de son temps de formation/n
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés/n
Le discours pédagogique à adapter en fonction des participants (sortir de son jargon technique)/n
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place/n
Le feed
- back : la validation de la compréhension du stagiaire/n
L'évaluation de la session de formation/n
L'animation de la formation : rôle et comportement du formateur/n
Communication verbale et non
- verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements ...)/n
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa/n
pratique/n
Les typologies d'animateurs/n
La gestion du groupe/n
Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des/n
participants difficiles/n
Les différents profils de participants/n
Les supports de l'animation/n
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages/n
Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter/n
/n
Objectifs
- Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.
- Apprendre à gérer un groupe
- Apprendre à gérer un groupe
Centre(s)
- Roanne (42)
Métier(s)
- Chef d'établissement du premier degré
- Chef de travaux dans l'enseignement technique
- Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement
- Directeur / Directrice d'école du premier degré
- Directeur / Directrice d'école maternelle
- Directeur / Directrice d'école primaire
- Enseignant / Enseignante des écoles
- Instituteur / Institutrice
- Instituteur / Institutrice d'adaptation et d'intégration scolaire
- Instituteur / Institutrice d'école maternelle
- Instituteur / Institutrice d'école primaire
- Instituteur / Institutrice de section d'éducation spécialisée
- Instituteur itinérant / Institutrice itinérante
- Instituteur remplaçant / Institutrice remplaçante
- Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée
- Maître / Maîtresse d'école
- Maître / Maîtresse d'école maternelle
- Maître / Maîtresse d'école primaire
- Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale
- Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement de l'éducation physique
- Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement de la musique
- Maître délégué / Maîtresse déléguée pour l'enseignement du dessin-arts plastiques
- Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole
- Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis
- Moniteur / Monitrice technique agricole
- Professeur / Professeure d'enseignement agricole
- Professeur / Professeure d'enseignement professionnel
- Professeur / Professeure d'enseignement technique
- Professeur / Professeure d'enseignement technique aux aveugles et déficients visuels
- Professeur / Professeure d'enseignement technique et pratique
- Professeur / Professeure d'enseignement technologique
- Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement professionnel
- Professeur / Professeure de centre de formation d'apprentis en enseignement technique
- Professeur / Professeure de lycée professionnel (PLP)
- Professeur / Professeure de lycée professionnel en enseignement technique
- Professeur / Professeure des instituts nationaux de jeunes sourds (INJS) et de jeunes aveugles(INJA) en enseignement technique
- Professeur / Professeure des écoles
- Professeur / Professeure technique d'enseignement professionnel
- Professeur / Professeure technique de l'enseignement maritime
- Professeur / Professeure technique de la protection judiciaire de la jeunesse
- Professeur / Professeure technique/chef de travaux
- Précepteur / Préceptrice
- Répétiteur / Répétitrice
Compétence(s)
- Agroalimentaire
- Albanais
- Allemand
- Anglais
- Arabe
- Araméen
- Arménien
- Arts graphiques
- Basque
- Braille
- Bulgare
- Caractéristiques des matériaux souples
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Catalan
- Chimie
- Chinois
- Circuits de distribution commerciale
- Coréen
- Croate
- Danois
- Droit de la formation
- Droit maritime
- Espagnol
- Espéranto
- Estonien
- Finlandais
- Frioulan
- Galicien
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Grec
- Génie civil
- Géorgien
- Hongrois
- Hôtellerie, restauration
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Italien
- Japonais
- Langue Macédoine
- Langue des signes
- Langues régionales
- Lituanien
- Management
- Moldave
- Mécanique automobile
- Norvégien
- Néerlandais
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Polonais
- Portugais
- Pratique de discipline sportive
- Productique
- Programme de l'Éducation Nationale
- Psychologie de l'enfant
- Russe
- Règles de sécurité
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du transport
- Santé, médical
- Sciences agricoles
- Sciences de l'information et de la communication
- Sciences médicosociales
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Serbe (version iékavienne)
- Services à la collectivité
- Slovaque
- Slovène
- Suédois
- Tchèque
- Techniques associées au BTP
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de formation à distance
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Travail des métaux
- Turc
- Ukrainien
- Éducation musicale
- Électromécanique
- Électronique
- Étapes du développement de l'enfant
Formation proposée par : CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
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