Techniques de création d'entreprises culturelles par Agence européenne du management culturel
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Motivations pour créer une entreprise culturelle :
La définition du projet de création d'entreprise culturelle
- Se poser les bonnes questions.
Secteur marchand et/ou non
- marchand
- Les produits et/ou les services
- Les publics et les clients - Commandes et/ou subventions.
Le choix de la structure porteuse du projet :
Comparaison des structures porteuses de projets culturels : Outil d'aide à la faisabilité.
L'association relevant de la Loi du 01/07/1901 et de son Décret d'application du 16/08/1901 : Les principes de la loi du 01/07/1901.
La création d'une association : procédure
- rédaction et analyse des statuts.
La vie de l'association : obligations
- registres
- assemblées.
La fiscalisation des associations et l'Instruction ministérielle du 18/12/2006: critères de commercialité - aménagements.
Étude de cas complexe de détermination du statut fiscal d'une association culturelle type.
Alternatives et complémentarités à l'association :
Les structures commerciales et l'action culturelle.
La définition du projet de création d'entreprise culturelle
- Se poser les bonnes questions.
Secteur marchand et/ou non
- marchand
- Les produits et/ou les services
- Les publics et les clients - Commandes et/ou subventions.
Le choix de la structure porteuse du projet :
Comparaison des structures porteuses de projets culturels : Outil d'aide à la faisabilité.
L'association relevant de la Loi du 01/07/1901 et de son Décret d'application du 16/08/1901 : Les principes de la loi du 01/07/1901.
La création d'une association : procédure
- rédaction et analyse des statuts.
La vie de l'association : obligations
- registres
- assemblées.
La fiscalisation des associations et l'Instruction ministérielle du 18/12/2006: critères de commercialité - aménagements.
Étude de cas complexe de détermination du statut fiscal d'une association culturelle type.
Alternatives et complémentarités à l'association :
Les structures commerciales et l'action culturelle.
Objectifs
Structurer son projet de création d'entreprise culturelle. En vérifier la faisabilité par rapport aux différentes options possibles (entreprises commerciales ou association relevant de la Loi du 01/07/1901).
Centre(s)
- Paris - 10ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice développement économique
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Responsable d’entreprise
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Management
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : Agence européenne du management culturel
À découvrir