DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet par Creps Toulouse Midi-Pyrénées
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 1200 heures
En centre : 800 heures
En entreprise : 400 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Modules de la formation : 1. Etre capable de construire la stratégie d'une organisation du secteur2. Etre capable de gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur3. Etre capable de diriger un projet de développement4. Etre capable d'organiser la sécurité dans le champ d'activitéAccompagnement à la démarche de développement durableAnimation et insertion socialeAnimation et maintien de l'autonomie de la personneDirection d'un accueil collectif de mineursDirection d'un accueil collectif de mineursEnvironnement numérique et réseaux
Objectifs
La possession du diplôme mentionné à l'article 1er atteste, dans le domaine de l'animation socio
- éducative ou culturelle, des compétences suivantes, figurant dans le référentiel de certification :fédérer les différents partenaires dans la conception d'un projet de développement en lien avec les valeurs de l'éducation populaire ;concevoir des démarches participatives et d'éducation populaire ;accompagner les instances élues dans la formalisation de projets de développement ;analyser les enjeux des territoires pour y inscrire l'action de la structure ;concevoir les axes de formation des acteurs de la structure ou du projet de développement ;organiser des actions de formation de formateurs, dans le cadre des réseaux professionnels de l'organisation.
- éducative ou culturelle, des compétences suivantes, figurant dans le référentiel de certification :fédérer les différents partenaires dans la conception d'un projet de développement en lien avec les valeurs de l'éducation populaire ;concevoir des démarches participatives et d'éducation populaire ;accompagner les instances élues dans la formalisation de projets de développement ;analyser les enjeux des territoires pour y inscrire l'action de la structure ;concevoir les axes de formation des acteurs de la structure ou du projet de développement ;organiser des actions de formation de formateurs, dans le cadre des réseaux professionnels de l'organisation.
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice développement économique
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Management
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : Creps Toulouse Midi-Pyrénées
À découvrir