Master droit, économie, gestion mention droit spécialité droit de la santé par UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens

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Appliquer les principes de l'économie de la santé
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Mener en autonomie des analyses juridiques complexes dans le domaine du droit de la santé, du droit social et du droit de la protection sociale
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Appliquer la législation et les règlements aux dossiers, documents et situations concrètes dans les secteurs de la santé et de la protection sociale
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Gérer les relations de travail en intégrant la législation des métiers de la santé, du social et de la protection sociale
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Etablir et suivre un budget à l'échelle du service, de l'établissement ou de l'organisation
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Recenser les règles et outils nécessaires à l'évaluation, la prévention et la gestion des risques
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Etablir un dialogue avec ses interlocuteurs : administration des établissements ou organisations, praticiens de santé, usagers, organisations représentatives du secteur sanitaire, social, médical
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Communiquer sur les aspects juridiques auprès des professionnels du secteur
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Prévenir et résoudre les litiges en interprétant le droit
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Identifier les responsabilités des acteurs de la santé
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Mobiliser des connaissances de droit pharmaceutique et médical
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Conduire une veille juridique sur le système de santé français, dans un contexte européen et international
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Définition et/ ou mise en oeuvre des objectifs du service de santé (santé publique, santé privée, médico
- social) ou de son organisation
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Participation et élaboration des politiques de santé publiques
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Application et contrôle des règles de droit de la santé
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Conseil aux entreprises et aux organisations en matière de droit de la santé et de la protection sociale
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Elaboration et gestion du budget en lien avec l'évolution qualitative des soins
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Définition et mise en oeuvre des modalités de fonctionnement du service, de l'établissement ou de l'organisation
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Mise en place d'un système de reporting et de contractualisation interne et externe
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Direction et animation d'une équipe de professionnels dans le cadre de la réglementation sanitaire et médico
- sociale
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Gestion des ressources humaines
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Gestion des relations avec les usagers et leurs proches dans le cadre réglementaire du secteur sanitaire et médico
- social
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Gestion des contentieux