Master mention sciences de l'éducation spécialité Professionnalités et savoirs dans les métiers de la relation par Université de Caen Normandie - SUFCA
Lieu(x)
En centre (14)
Durée
Total : 900 heures
En centre : 350 heures
En entreprise : 420 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Semestre 1
-UE1 : Approches pluridisciplinaires en éducation et formation
-UE2 : Méthodologie de la recherche
Semestre 2
-UE3 : Contexte, politiques et acteurs en éducation et formation
-UE3A : Option 1 : Éducation formelle et informelle, jeunesse et société (éducation et social)
-UE3B : Option 2 : Formation et professionnalisation (éducation et santé)
-UE4 : Méthodes de recherche et outils de professionnalisation
Semestre 3
-UE5 : Méth Objets, questions vives et enjeux
-UE5A : Option 1 : Éducation et santé
-UE5B : Option 2 : Éducation hors l'école, dans l'école, formelle et informelle
-UE5C : Option 3 : Éducation, formation et insertion
-UE6 : Démarches de professionnalisation : métiers et pratiques
-UE7 : État de la recherche et production de la recherche
Semestre 4
-UE8 : Concepts et notions des champs des métiers de la relation
-UE8A : Option1 : Professionnalités et groupes professionnels dans le champ du soin et de la santé
-UE8B : Option2 : Professionnalités, pratiques et cultures dans l'éducation hors l'école, dans l'école, formelle et informelle
-UE8C : Option 3 : Sujets et groupes en situation de formation, insertion ou accompagnement
-UE9 : Analyse des pratiques professionnelles
-UE10 : Production et soutenance du mémoire de recherche ou professionnel
-UE1 : Approches pluridisciplinaires en éducation et formation
-UE2 : Méthodologie de la recherche
Semestre 2
-UE3 : Contexte, politiques et acteurs en éducation et formation
-UE3A : Option 1 : Éducation formelle et informelle, jeunesse et société (éducation et social)
-UE3B : Option 2 : Formation et professionnalisation (éducation et santé)
-UE4 : Méthodes de recherche et outils de professionnalisation
Semestre 3
-UE5 : Méth Objets, questions vives et enjeux
-UE5A : Option 1 : Éducation et santé
-UE5B : Option 2 : Éducation hors l'école, dans l'école, formelle et informelle
-UE5C : Option 3 : Éducation, formation et insertion
-UE6 : Démarches de professionnalisation : métiers et pratiques
-UE7 : État de la recherche et production de la recherche
Semestre 4
-UE8 : Concepts et notions des champs des métiers de la relation
-UE8A : Option1 : Professionnalités et groupes professionnels dans le champ du soin et de la santé
-UE8B : Option2 : Professionnalités, pratiques et cultures dans l'éducation hors l'école, dans l'école, formelle et informelle
-UE8C : Option 3 : Sujets et groupes en situation de formation, insertion ou accompagnement
-UE9 : Analyse des pratiques professionnelles
-UE10 : Production et soutenance du mémoire de recherche ou professionnel
Objectifs
La formation de Master Sciences de l'éduction parcours Professionnalité et savoirs dans les métiers de la relation a pour objectif d'apporter aux étudiants une formation approfondie dans le domaine des Sciences de l'éducation, et plus particulièrement le champs de la formation des adultes, une formation à et par la recherche, ainsi qu'une professionnalisation.
Le parcours vise à former les étudiants aux méthodes de recherche, aux outils de professionnalisation, à l'analyse des pratiques professionnelles. Il doit permettre à l'étudiant de répondre aux questions relatives et enjeux dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la formation et de l'insertion, grâce notamment à l'acquisition de solides connaissances, savoirs et savoir
- faire en éducation et formation ainsi que la maîtrise des grands concepts et théories en sciences de l'éducation. Enfin, il vise à doter l'étudiant d'une capacité de problématisation et de réflexivité.
Le semestre 4 du parcours comprend un stage de 12 semaines et se termine par la production et soutenance d'un mémoire de recherche ou professionnel.
Le parcours vise à former les étudiants aux méthodes de recherche, aux outils de professionnalisation, à l'analyse des pratiques professionnelles. Il doit permettre à l'étudiant de répondre aux questions relatives et enjeux dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la formation et de l'insertion, grâce notamment à l'acquisition de solides connaissances, savoirs et savoir
- faire en éducation et formation ainsi que la maîtrise des grands concepts et théories en sciences de l'éducation. Enfin, il vise à doter l'étudiant d'une capacité de problématisation et de réflexivité.
Le semestre 4 du parcours comprend un stage de 12 semaines et se termine par la production et soutenance d'un mémoire de recherche ou professionnel.
Centre(s)
- Caen (14)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Cadre de direction des services centraux de l'Administration
- Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
- Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de projet e-formation
- Chef de service socioéducatif
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante interne en formation
- Didacticien / Didacticienne
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services déconcentrés de l'Administration
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur départemental / Directrice départementale des services déconcentrés de l'État
- Directeur régional / Directrice régionale des services déconcentrés de l'État
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
- Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'un service déconcentré de l'État
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique
- Secrétaire général / générale de ministère
Compétence(s)
- Administration centrale
- Aménagement du territoire
- Audit de formation
- Audit interne
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chimie
- Code des marchés publics
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Confection de produits
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit administratif
- Droit constitutionnel
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit pénal
- Défense nationale
- Démarche qualité
- Développement économique
- Electricité
- Finances publiques
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'investigation
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Politique extérieure
- Politiques publiques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Psychologie du travail
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : Université de Caen Normandie - SUFCA
À découvrir