Captiver son auditoire par Straformation
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 500 heures
En centre : 500 heures
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Description générale
S'affirmer par son élocution, ses discours : "comment suis
- je lorsque je m'exprime "Les fonctions indispensables du parler :
- Les sens.
- Les émotions.
- La morale.
- Les mécanismes du discours.
- Le combiné de base.
- Les changements du flux verbal.
- Les mouvements de l'articulation.
- L'agencement des séquences exprimées.
- Les règles de la "parole légitime".
- Le moi ?- Se distinguer et se convenir.
- Se placer, retrouver sa place dans un contexte.
- Être à l'écoute.
- Transmettre du positif.Croître sa présence et sa détermination : devenir maître sans ses relations à autrui
- Faire valoir son autorité naturelle.
- Rester déterminé dans ses propos, dans son discours pour transmettre une communication véridique.
- Bâtir son honnêteté sur ses perceptions.Rester correct dans ses propos :
- Convertir le discours machinal en un discours existé.
- Poser le rythme, la tonalité et le comportement juste.
- Passer de l'enjeu au jeu, c'est
- à-dire surpasser ses inhibitions.Pousser à l'acte : susciter le désir et unir l'auditoire
- Attribuer de l'attention et surtout de l'écoute en prenant plaisir.
- Le geste articulatoire.
- Transmettre de l'énergie au public via une communication énergique.
- Créer une transmission et un cadre agréable.Poursuivre la progression du groupe après les réunions, les formations au travail :
- Demandez
- leur leur avis, laissez
- les s'exprimer.
- Continuez les échanges, discutez des retours de vécus.
- je lorsque je m'exprime "Les fonctions indispensables du parler :
- Les sens.
- Les émotions.
- La morale.
- Les mécanismes du discours.
- Le combiné de base.
- Les changements du flux verbal.
- Les mouvements de l'articulation.
- L'agencement des séquences exprimées.
- Les règles de la "parole légitime".
- Le moi ?- Se distinguer et se convenir.
- Se placer, retrouver sa place dans un contexte.
- Être à l'écoute.
- Transmettre du positif.Croître sa présence et sa détermination : devenir maître sans ses relations à autrui
- Faire valoir son autorité naturelle.
- Rester déterminé dans ses propos, dans son discours pour transmettre une communication véridique.
- Bâtir son honnêteté sur ses perceptions.Rester correct dans ses propos :
- Convertir le discours machinal en un discours existé.
- Poser le rythme, la tonalité et le comportement juste.
- Passer de l'enjeu au jeu, c'est
- à-dire surpasser ses inhibitions.Pousser à l'acte : susciter le désir et unir l'auditoire
- Attribuer de l'attention et surtout de l'écoute en prenant plaisir.
- Le geste articulatoire.
- Transmettre de l'énergie au public via une communication énergique.
- Créer une transmission et un cadre agréable.Poursuivre la progression du groupe après les réunions, les formations au travail :
- Demandez
- leur leur avis, laissez
- les s'exprimer.
- Continuez les échanges, discutez des retours de vécus.
Objectifs
Assurer sa présence lors de ses présentations orales.S'exposer avec hardiesse et bien
- être.Acquérir une légitimité.
- être.Acquérir une légitimité.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Animateur / Animatrice de communauté virtuelle
- Animateur / Animatrice de forum sur internet
- Animateur / Animatrice web
- Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale
- Blogueur
- Cadre technico-commercial / technico-commerciale
- Chargé / Chargée d'affaires en industrie
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie
- Chargé / Chargée des relations avec les internautes
- Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Community manager
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Courtier / Courtière en vins
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- E-commercial / E-commerciale
- Game master jeux online
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires industrielles en éco-conception
- Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels
- Ingénieur / Ingénieure de programme d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure de projet d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure de suivi d'affaires en industrie
- Ingénieur / Ingénieure pilotage de projets d'affaires industriels
- Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale
- Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale
- Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en affaires industrielles
- Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique
- Modérateur / Modératrice web
- Négociant / Négociante en bois
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable d'affaires en industrie
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de projet d'affaires en industrie
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable d’entreprise
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Responsable technico-commercial / technico-commerciale
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse
- Web commercial / commerciale
- Web vendeur / vendeuse
- Webmaster animateur / animatrice
Compétence(s)
- Allemand des affaires
- Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits
- Anglais des affaires
- Audit interne
- Communication interne
- Community management
- Comptabilité publique
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit du travail
- E-commerce
- E-procurement
- Espagnol des affaires
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciel de gestion clients
- Logiciels d'édition multimédia
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Marketing / Mercatique
- Marketing des réseaux sociaux
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes environnementales
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Outils de web analyse - web analytics
- Principes de la relation client
- Principes déontologiques liés aux débats et aux échanges
- Procédures d'appels d'offres
- Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
- Prévention des risques psychosociaux
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de diffusion et de communication de l'information
- Rédaction de contenu web
- Référencement naturel (SEO)
- Référencement web
- Réglementation des jeux et loteries
- Réglementation du commerce électronique
- Search Engine Marketing (SEM)
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation web
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques pédagogiques
- Technologie de l'internet
- Typologie du client
- Veille commerciale
- Veille réglementaire
- Veille stratégique
- Éco-conception
Formation proposée par : Straformation
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