Coordinateur de l'intervention sociale et professionnelle par Arobase - Siège Isère Grenoble
Lieu(x)
En centre (83)
Durée
Total : 750 heures
En centre : 560 heures
En entreprise : 190 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
BLOC A : POLITIQUES PUBLIQUES ET ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX
A1Panorama de l'Economie sociale et solidaire
A2Etre coordinateur(trice) de parcours aide et soins
A3Animation d'un groupe, cohésion d'équipe
A4Cadre général des politiques et institutions publiques
A5Politiques sociales et médico
- sociales : lois et impact social, médico
- social et de santé A6Tissu économique et bassin d'emploi
A7Méthodologie d'analyse des besoins sociaux et suivi
A8Sociologie des usagers
A9Pratiques et acteurs de la cohésion sociale
A10Réalisation d'une analyse des besoins sociaux
A11Evaluation enquête de territoire et ABS (Ecrit + restitution orale)
A12Bilan intermédiaire bloc A + entretiens E&T
BLOC B : CONDUITE D'UN PROJET AIDE ET SOINS
B1Structuration d'une prestation de soins, sociales et médico
- sociales
B2Réseaux et partenaires : stratégies d'acteurs, modalités partenariales
B3Organisation d'une unité de service, gestion administrative et économique, démarche qualité
B4Plan d'action et mise en oeuvre du projet (plan d'action personnalisé du parcours de la personne)
B5Elaboration d'une action/projet de formation
B6Efficacité professionnelle : écrits et communication
B7Bilan, projet professionnel, acc. Collectif et individuel
B8Evaluation conduite de projet (écrit + oral)
B9Bilan intermédiaire bloc B + entretiens E&T
BLOC C : ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS, COORDINATION DE PARCOURS
C1Ecoute active
C2Gestion des situations difficiles
C3Eléments de psychologie : patients en situation complexe
C4Ethique et déontologie professionnelle
C5Ecrits professionnels
C6Coordination des parcours de vie : mobilisation des dispositifs, animation des partenariats
C7Analyse Pratique en Situation de Travail APST
C8Gestion des RH (recrutement, intégration, animation d'équipes, obligations contractuelles)
C9Projet professionnel, TRE, acc. Collectif et individuel
C10Evaluation coordination de parcours
C11Bilan intermédiaire bloc C + entretien
MÉMOIRE ET CERTIFICATION
CC1Méthodologie de mémoire (+écrits longs) et suivi
CC2Evaluation mémoire final et posture professionnelle
CC3Bilan final formation
A1Panorama de l'Economie sociale et solidaire
A2Etre coordinateur(trice) de parcours aide et soins
A3Animation d'un groupe, cohésion d'équipe
A4Cadre général des politiques et institutions publiques
A5Politiques sociales et médico
- sociales : lois et impact social, médico
- social et de santé A6Tissu économique et bassin d'emploi
A7Méthodologie d'analyse des besoins sociaux et suivi
A8Sociologie des usagers
A9Pratiques et acteurs de la cohésion sociale
A10Réalisation d'une analyse des besoins sociaux
A11Evaluation enquête de territoire et ABS (Ecrit + restitution orale)
A12Bilan intermédiaire bloc A + entretiens E&T
BLOC B : CONDUITE D'UN PROJET AIDE ET SOINS
B1Structuration d'une prestation de soins, sociales et médico
- sociales
B2Réseaux et partenaires : stratégies d'acteurs, modalités partenariales
B3Organisation d'une unité de service, gestion administrative et économique, démarche qualité
B4Plan d'action et mise en oeuvre du projet (plan d'action personnalisé du parcours de la personne)
B5Elaboration d'une action/projet de formation
B6Efficacité professionnelle : écrits et communication
B7Bilan, projet professionnel, acc. Collectif et individuel
B8Evaluation conduite de projet (écrit + oral)
B9Bilan intermédiaire bloc B + entretiens E&T
BLOC C : ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS, COORDINATION DE PARCOURS
C1Ecoute active
C2Gestion des situations difficiles
C3Eléments de psychologie : patients en situation complexe
C4Ethique et déontologie professionnelle
C5Ecrits professionnels
C6Coordination des parcours de vie : mobilisation des dispositifs, animation des partenariats
C7Analyse Pratique en Situation de Travail APST
C8Gestion des RH (recrutement, intégration, animation d'équipes, obligations contractuelles)
C9Projet professionnel, TRE, acc. Collectif et individuel
C10Evaluation coordination de parcours
C11Bilan intermédiaire bloc C + entretien
MÉMOIRE ET CERTIFICATION
CC1Méthodologie de mémoire (+écrits longs) et suivi
CC2Evaluation mémoire final et posture professionnelle
CC3Bilan final formation
Objectifs
Les capacités attestées sont les suivantes :
- la coordination d'interventions d'accompagnement social et professionnel avec d'autres acteurs de la cohésion sociale sur un territoire et dans le cadre des politiques publiques.
- L'accueil et le conseil de personnes en situation de vulnérabilité aux problématiques et besoins multiples (emploi, logement, mobilité, santé, accès aux droits ) - L'élaboration et la gestion de parcours d'insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats, en respectant le cadre des structures et des organisations (projet associatif, entrepreneurial, institutionnel ou territorial) - La conduite et l'animation de projets d'intervention sociale et professionnelle contribuant à renforcer la cohésion sociale
- Connaissance de l'environnement socio
- professionnel : institutions publiques et européennes, politiques de cohésion sociale, dispositifs territoriaux, pratiques et acteurs de l'intervention sociale et professionnelle
- Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire
- Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics vulnérables
- Maîtrise de l'élaboration des parcours d'intervention sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs et les partenariats
- Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, d'évaluation en situation de travail, de gestion des emplois et des compétences) - Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise
- Maîtrise de la démarche projet d'intervention sociale et professionnelle dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation).
- la coordination d'interventions d'accompagnement social et professionnel avec d'autres acteurs de la cohésion sociale sur un territoire et dans le cadre des politiques publiques.
- L'accueil et le conseil de personnes en situation de vulnérabilité aux problématiques et besoins multiples (emploi, logement, mobilité, santé, accès aux droits ) - L'élaboration et la gestion de parcours d'insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats, en respectant le cadre des structures et des organisations (projet associatif, entrepreneurial, institutionnel ou territorial) - La conduite et l'animation de projets d'intervention sociale et professionnelle contribuant à renforcer la cohésion sociale
- Connaissance de l'environnement socio
- professionnel : institutions publiques et européennes, politiques de cohésion sociale, dispositifs territoriaux, pratiques et acteurs de l'intervention sociale et professionnelle
- Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire
- Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics vulnérables
- Maîtrise de l'élaboration des parcours d'intervention sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs et les partenariats
- Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, d'évaluation en situation de travail, de gestion des emplois et des compétences) - Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise
- Maîtrise de la démarche projet d'intervention sociale et professionnelle dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation).
Centre(s)
- La Valette du Var (83)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef de projet e-formation
- Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Didacticien / Didacticienne
- Délégué social / Déléguée sociale
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère (FLE)
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice multimédia
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Braille
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Chimie
- Code de procédure pénale
- Confection de produits
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la formation
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Electricité
- Français Langue Étrangère (FLE)
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Génie civil
- Hôtellerie, restauration
- Informatique
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Langue des signes
- Langues régionales
- Logistique globale
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Mécanique
- Mécanique automobile
- Métallurgie
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'investigation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Productique
- Produits alimentaires
- Réglementation des diplômes et certifications
- Réglementation du tourisme
- Sciences paramédicales
- Second oeuvre
- Sociologie
- Sociologie des organisations
- Soins esthétiques
- Sécurité du travail
- Techniques associées au BTP
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Économie sociale
- Électromécanique
- Équipements audiovisuels
- Équipements de télécommunication
Formation proposée par : Arobase - Siège Isère Grenoble
À découvrir